Αθέμιτες πρακτικές πρόσληψης στην αισθητική

• Απρίλιος 25, 2024

Πρόκειται για μια επιστολή, έστω και μακρά, που μου έστειλε ένας από τους αναγνώστες μας σχετικά με τις πρακτικές πρόσληψης στον τομέα της αισθητικής. Είναι πολύ αγαπητό για μένα γιατί και εγώ είμαι και αισθητικός. Αυτό είναι ένα σημαντικό ζήτημα ευεξίας γιατί αν οι άνθρωποι που εμπιστευόμαστε να επανέλθουμε, να θεραπεύσουμε και να φροντίσουμε για εμάς από μια ολιστική σκοπιά, υποτιμούμε και κακομεταχειρίζονται στη βιομηχανία, που τελικά θα ξεπεράσουν τη φροντίδα που λαμβάνουμε. Επίσης, δεν πρέπει να τους εκτιμούμε περισσότερο από ό, τι φανερώνεται σε αυτή την επιστολή εξαιτίας της δουλειάς τους και για εμάς; Θα ήθελα πολύ να ακούσω τη γνώμη σας στο φόρουμ!
*****************************************

Στις 24 Αυγούστου. Πάω για τη δεύτερη συνέντευξη στο Κέντρο Υγείας της Ames *. Νομίζω ότι ο τόπος μπορεί να είναι υπέροχος, ακριβώς το σωστό συγκρότημα για μένα να βάλω τις ρίζες μου και να μεγαλώσω ως νέος αισθητικός. Ενδεχομένως ακόμα καλύτερα από ό, τι είμαι σήμερα. Η μόνη μου κράτηση είναι ότι είμαι αρκετά έσπασε και πρέπει πραγματικά να βρω μια θέση που μπορεί να μου πληρώσει κάτι, ενώ κτίζομαι πελατεία αν στην πραγματικότητα δεν έχουν ήδη πελατεία. Και το Ames Health Emporium ταιριάζει σε αυτή την κατηγορία πελατείας. Πολλές δυνατότητες, όπως τόσες πολλές άλλες θέσεις, αλλά κανείς δεν χτυπά κάτω την πόρτα τους για τα πρόσωπα μόλις ακόμα. Το βιομηχανικό πρότυπο είναι αυτό που με ανησυχεί. Προφανώς, είναι συνηθισμένο για τους αισθητικούς να κάνουν μόνο προμήθειες και έτσι μόνο να κερδίζουν χρήματα όταν υπάρχουν πελάτες, αλλά ακόμα αναμένεται να είναι στο σπα ορισμένο αριθμό ωρών ανεξάρτητα.

Έτσι θέλω πραγματικά να μιλήσω με τον Δρ Ames *, τον ιδιοκτήτη, προτού φτάσουμε στην άλλη δουλειά του να κάνω ένα πρόσωπο για έναν από τους υπαλλήλους / μέλη της οικογένειάς τους. Θέλω να δω αν αυτό είναι κάτι που μπορώ να κάνω ακόμη και οικονομικά. Αν και μου αρέσει η φυσική έμφαση στην υγεία του τόπου και το υπόβαθρό μου ως βοτανολόγος και φαρμακευτικός / χημικός μηχανικός ταιριάζει, δεν έχω την πολυτέλεια να έχω δύο δουλειές όπου κτίζω πελατεία και κάθεται το μεγαλύτερο μέρος της ημέρας χωρίς δουλειά και καμία αμοιβή. Αυτή είναι η σημερινή κατάσταση. Τι νόημα κάνει για να το αντιγράψετε;

Έτσι, ο διευθυντής γραφείου με χαιρετάει και ρωτάει αν είμαι έτοιμος να φτιάξω το πρόσωπό μου. Λέω βέβαιος, αλλά ήλπιζα να μιλήσω πρώτα με τον Δρ Ames. Φαίνεται λίγο αμηχανία αλλά λέει εντάξει, αν δεν σας πειράζει να περιμένει, θα πρέπει να είναι μαζί σας όταν τελειώσει με τον πελάτη του.

Σε αυτό το σημείο, νομίζω ότι όλα είναι εντάξει. Δεν υπάρχουν προβλήματα. Και φαίνεται τελείως αποδεκτό στο μυαλό μου ότι θα ήθελα να μιλήσω πρώτα μαζί του. Ειδικά επειδή έχω βάσιμους λόγους και η πρώτη συνέντευξη πήγε τόσο καλά.

Μια ώρα αργότερα, ο Δρ Ames μπαίνει στον χώρο υποδοχής όπου καθόμουν, κουνάω το χέρι μου και λέω πώς μπορώ να σας βοηθήσω. Έτσι εξηγώ ότι ήλπιζα να μπορώ να μιλήσω μαζί του πριν από το πρόσωπο για τη θέση. Φαίνεται αμηχανία και λέει ότι είναι λίγο στο σκοτάδι. Εξηγώ ξανά και λέει καλά ο διευθυντής γραφείου είναι ο οποίος κάνει όλες τις αποφάσεις. Τότε λέω καλά ότι ο διευθυντής γραφείου είναι ο οποίος μου είπε ότι θα μιλήσω μαζί σας στην τελευταία συνέντευξή μου. Έτσι φύγει και στέλνει τον διευθυντή γραφείου 10 λεπτά αργότερα.

Μου λέει ότι αποφάσισαν να μην προχωρήσουν στη δεύτερη συνέντευξη και μου ευχαριστεί για το χρόνο μου και ζητά συγγνώμη για την αναμονή. Αυτό είναι το σημείο στο οποίο έγινα αμηχανία και γκρινιάζει. Θέλετε να μου πείτε γιατί ήθελα να μιλήσω πρώτα με τον ιδιοκτήτη, τιμωρώ και αρνήθηκα μια συνέντευξη; Πήρα δύο λεωφορεία και ένα τρένο για να καθίσετε στο γραφείο αυτού του καταστήματος για μια ώρα και μισό για να μην μου πείτε ευχαριστίες.

Όταν προσπαθώ να της εξηγήσω την κατάστασή μου, συνεχίζει να μου λέει "καλά και οι άλλοι δύο αισθητικοί που πήραμε συνέντευξη ήρθαν και έκαναν τα περιστατικά χωρίς κανένα πρόβλημα" και όταν προσπαθώ να εξηγήσω πώς δεν είχα κανένα πρόβλημα στην εκτέλεση του προσώπου και ότι η κατάσταση μου μπορεί να είναι διαφορετική από τη δική τους, συνεχίζει με "Αμφιβάλλω πολύ σοβαρά ότι είναι." Έτσι σε αυτό το σημείο, απλά φύγω. Είμαι οργισμένος, θυμωμένος και αμήχανος με όλη την εμπειρία.

Και μέσα από αυτή την απογοήτευση, τελικά χτύπησα το αληθινό μου ζήτημα με όλη αυτή τη δοκιμασία. Δεν είναι τόσο η μοναδική συμπεριφορά της Ames Health Emporium σε σχέση με εμένα, είναι το λάθος εδώ, είναι το γενικό βιομηχανικό πρότυπο των πρακτικών πρόσληψης για τους αισθητικούς με το οποίο έχω πρόβλημα.

Φαίνεται ότι η βιομηχανία αναμένει ότι ένας αισθητικός θα αγωνιστεί στην αρχή της καριέρας του. Αγωνιστείτε στο σημείο να μην μπορείτε να φάτε. Επί του παρόντος, υποβάλλω αίτηση για σφραγίδες τροφίμων και λήψη κρατικής βοήθειας για να πληρώσω το ενοίκιο μου. Οι διευθυντές σπα δεν έχουν κανένα πρόβλημα καθιστώντας σας ένα προγραμματισμένο σύνολο ωρών για να είστε επιτόπου, χωρίς να έχετε καμία αποζημίωση γι 'αυτό, και επίσης σας λέω "OH δεν έχετε κανένα ραντεβού για σήμερα, αλλά ίσως θα υπάρξουν κάποιες περιπάτους . " Αυτό απλά δεν φαίνεται σωστό.

Αγωνίστηκα για να περάσω από το σχολείο όπως και αμέτρητοι άλλοι από τους συναδέλφους αισθητικούς μου, καταβάλλοντας δίδακτρα που κυμαίνονταν από τα 5000 έως τα 10.000 δολάρια. Έχουμε επενδύσει αμέτρητες ώρες για να μελετήσουμε και πολλοί από εμάς την επιλέξαμε ως δεύτερη καριέρα και έτσι έχουμε περάσει από το σχολείο ενώ εργαζόμαστε τακτικά, μεγαλώνουμε οικογένειες και είμαστε υπεύθυνοι μέλη της κοινωνίας.

Έχει νόημα, λοιπόν, ότι μετά από όλες αυτές τις προσπάθειες, δεν πρέπει κανείς να περιμένει να λάβει τουλάχιστον κάποια μορφή δίκαιης αποζημίωσης ως μισθωτούς; Φαίνεται ότι τα ιαματικά λουτρά και τα σαλόνια περιμένουν από τους νέους αισθητικούς να δουλεύουν δωρεάν μέχρι να χτίσουν πελατεία. Πώς είναι ακόμη και πρακτικό;

Ο διευθυντής γραφείου της Ames μου είπε "και οι υπόλοιποι αισθητικοί δεν είχαν κανένα πρόβλημα". Φυσικά δεν το έκαναν επειδή αυτό είναι το μόνο που γνωρίζουμε. Μας είπαν ότι πρέπει να είμαστε ευχαριστημένοι και είμαι πεπεισμένος ότι είναι έτσι γιατί δεν ζητάμε να είναι διαφορετική.

Στην περίπτωση του Ames Health Emporium, ήθελα απλώς την ευκαιρία να μιλήσω με τον Δρ. Ames σχετικά με τις ρυθμίσεις που θα μπορούσαν να επεξεργαστούν. Είχα την εντύπωση ότι αποτίμησαν το βιογραφικό μου και με είδαν ως έναν καλό δυνητικό υπάλληλο. Αλλά επειδή ζήτησα αυτή την ευκαιρία, άλλαξαν γρήγορα το μυαλό τους για μένα. Μπορώ μόνο να φανταστώ ότι δεν ήθελαν να μου μιλήσουν περισσότερο όταν συνειδητοποίησα ότι θα ήμουν περίεργος για το πώς θα είχα αποζημιωθεί. Στην πραγματικότητα, δεν είχαν ιδέα - ήταν μόνο το γεγονός ότι ήρθα στη συνέντευξη με δικές μου ερωτήσεις.

Πιστεύω ότι κάτι πρέπει να αλλάξει σίγουρα για τον τρόπο με τον οποίο οι νέοι αισθητικοί μπαίνουν σε μια επιχείρηση. Οι διευθυντές Spa πρέπει πραγματικά να αρχίσουν να εξετάζουν τις πραγματικές συνθήκες ζωής των υπαλλήλων τους. Οι διαχειριστές είναι συνηθισμένοι να κερδίζουν σταθερό paycheck. Γιατί θα σκέφτονταν ότι οποιοσδήποτε άλλος εργάστηκε δεν θα πειράξει να μην πάρει ένα. Πρέπει να υπάρχει ένα ευχάριστο μέσο μεταξύ της κάλυψης της κατώτατης γραμμής του σπα, το οποίο θα αποφέρει κέρδη και θα πληρώνει τους υπαλλήλους / ανεξάρτητους εργολάβους σας για να φάει.

* τα ονόματα έχουν αλλάξει

Οδηγίες Βίντεο: HARVARD CHS | EVENTS SERIES 2019 | Prof. Ioannis Vassis (Απρίλιος 2024).

Αθέμιτες πρακτικές προσλήψεων στην αισθητική, ευεξία, αισθητικές πρακτικές προσλήψεων, αισθητική των θέσεων εργασίας, πρακτικές αισθητικής πρόσληψης, αισθητική εργασίας, αισθητικός, αισθητικός