Ο Οικογενειακός Οικονομικός Διευθυντής: Συνέντευξη με τον συγγραφέα Mary Claire Allvine

• Ενδέχεται 3, 2024

Ο οικονομικός διευθυντής της οικογένειας: Το επιχειρησιακό σχέδιο του ζευγαριού για αγάπη και χρήμα γραμμένη από την Mary Claire Allvine, C.F.P. και η Christine Larson είναι ένα πρακτικό βιβλίο εργασίας για ζευγάρια που θέλουν να διαχειριστούν τα χρήματά τους αντί να έχουν χρήματα να διαχειριστούν το γάμο τους. Ενώ η οικογένεια CFO απευθύνεται σε ζευγάρια, είναι γεμάτη πληροφορίες για όποιον χρειάζεται να πάρει τα οικονομικά τους σε τάξη.

Παρακάτω είναι η συνέντευξη μου με συγγραφέα και πιστοποιημένο χρηματοοικονομικό σχεδιαστή, Mary Claire Allvine.

W & F: Είμαι περίεργος, ήσασταν εσύ και οι φίλοι ή συνεργάτες της Christine Larson προτού συνεργαστείς για να γράψεις τον οικογενειακό CFO;

MCA: Είμαστε συγκάτοικοι κολλεγίων, πράγμα που σημαίνει ότι είχαμε μοιραστεί τα πάντα σε όλη τη ζωή μας ενηλίκων. Έτσι ήταν φυσικό ότι όταν η Χριστίνα παντρεύτηκε, μου άνοιξε για τη σύγχυση που αισθάνθηκε και η αρραβωνιαστικιά της αισθάνθηκε όταν ήρθε η συγχώνευση των οικονομικών τους. Ήμουν σε θέση να μοιραστώ την επαγγελματική μου κατάρτιση μαζί της και γεννήθηκα η ιδέα για το "The Family CFO"!

W & F: Πώς φτάσατε στην ιδέα για αυτό το τόσο απαραίτητο βιβλίο;

MCA: Στην πρακτική του χρηματοοικονομικού προγραμματισμού, εργάζομαι με πλούσιες οικογένειες. Μέρος της επιτυχίας αυτών των οικογενειών είναι η ικανότητά τους να κατανοούν ότι οι οικογένειές τους είναι μικρές επιχειρήσεις, απαιτώντας ότι όλοι γνωρίζουν και ζουν στις συγκεκριμένες θέσεις εργασίας τους. Όταν μοιραστώ αυτή τη μεταφορά της οικογένειας με τις επιχειρήσεις με την Κριστίν, άρπαξε πραγματικά πόσο σαφής και αποτελεσματική ήταν αυτή η ιδέα για όλα τα ζευγάρια.

W & F: Πιστεύετε ότι είναι η έλλειψη χρημάτων ή η έλλειψη πρακτικής οικονομικής κατανόησης που είναι η αιτία τόσο πολλών τριβών όταν τα ζευγάρια έχουν να αντιμετωπίσουν τα χρήματα;

MCA: Το χρήμα είναι μια κόκκινη ρέγγα. Διαβάζετε συχνά ότι τα χρήματα είναι μια από τις κύριες αιτίες του διαζυγίου. Στην πραγματικότητα, φυσικά, τα χρήματα είναι μόνο ένα εργαλείο. Ένα εργαλείο για τη χρηματοδότηση ενός τρόπου ζωής, την υποστήριξη ενός ονείρου, την πραγματοποίηση κρίσεων. Αλλά τα ζευγάρια DO διαφωνούν για τα χρήματα και νομίζω ότι αυτό συμβαίνει γιατί ξεχνούν να διαφωνούν και να δουλεύουν μέσα από τα πραγματικά ζητήματα - τις αξίες που πραγματικά προσπαθούν.

W & F: Οι άνθρωποι θα μιλήσουν για τη σεξουαλική τους ζωή προτού να σας πουν το μισθό τους. Γιατί νομίζετε ότι τα χρήματα και οι μισθοί είναι τόσο προσωπικοί;

MCA: Νομίζω ότι τα χρήματα παραμένουν το τελευταίο ταμπού σε αυτήν την κοινωνία για δύο λόγους: (1) είναι πραγματικά ένα παράθυρο στις προσωπικές μας αξίες και προτεραιότητες - πείτε μου πώς ξοδεύετε τα χρήματά σας και θα σας πω ποιοί είστε (2) δεν αισθανόμαστε βέβαιοι ότι γνωρίζουμε πώς να διαχειριστούμε τα χρήματά μας (ή την έλλειψή τους), έτσι ώστε να αποφύγουμε να αποκαλύψουμε αυτήν την ανεπάρκεια.

W & F: Οι άνθρωποι ζουν περισσότερο και από όλες τις εμφανίσεις εργάζονται περισσότερο. Έχετε κάποιες συμβουλές για τα ζευγάρια που στις ηλικίες των 20 και 30 ετών επιθυμούν πρόωρη συνταξιοδότηση σε αντίθεση με την εργασία μέχρι να φθάσουν στα τέλη της δεκαετίας του '60;

MCA: Θα χρειαστούν πραγματικές αντισταθμίσεις. Όταν οι άνθρωποι συνταξιοδοτούνταν στη δεκαετία του '60, θα μπορούσαν να περιμένουν να ζήσουν μόνο λίγα χρόνια. Ακόμη και τώρα, τα 60χρονα μπορούν να περιμένουν να ζήσουν άλλα 25 χρόνια! Είναι δύσκολο να κάνεις τα μαθηματικά για να καταλάβεις πώς κάποιος θα μπορούσε να δουλέψει για 40 χρόνια και να σώσει αρκετά χρήματα για να ζήσει άλλα 40 χρόνια μετά. Αλλά μπορεί να γίνει - εάν ένα ζευγάρι είναι πρόθυμο να θυσιάσει πολλούς άλλους πιθανούς στόχους (νέα αυτοκίνητα, δευτερεύοντα σπίτια, μερικές φορές ακόμη και παιδιά) για να φτάσει σε πρόωρη συνταξιοδότηση.

W & F: Βρίσκεστε ότι γενικά τα ζευγάρια θα σχεδιάσουν το ταμείο κολλεγίων του παιδιού τους, αλλά όχι τη δική τους συνταξιοδότηση; Τι λέτε σε ζευγάρια που πιστεύουν ότι είναι πολύ μικρά για να αρχίσουν να σχεδιάζουν συνταξιοδότηση;

MCA: Συνταξιοδότηση, αποταμίευση κολλεγίων, δεύτερη κατοικία, αλλαγές εργασίας. Αυτοί είναι οι πιο συνηθισμένοι οικονομικοί στόχοι που ακούω τα ζευγάρια να αρθρώνονται. Είναι σημαντικό να επιτύχουν κάποιο από αυτά που αναγνωρίζουν ότι είναι απίθανο να τα επιτύχουν όλα - τουλάχιστον ταυτόχρονα. Ξοδεύω πολλή συμβουλευτική ζευγάρια στο εμπόριο. Δεν υπάρχει ποτέ αρκετά χρήματα για να έχετε κάθε γκολ ταυτόχρονα. Εάν θέλετε τα παιδιά σας να πάνε στο ιδιωτικό σχολείο, τότε πιθανόν να χρειαστεί να καθυστερήσετε τη συνταξιοδότησή σας. Αυτή η καθυστέρηση μπορεί να μην είναι ευχάριστη ή ίσως ακόμη και δυνατή. Σε αυτή την περίπτωση, το πρώιμο ζευγάρι αναγνωρίζει αυτό το πρόβλημα, τα υγιέστερα τα οικονομικά τους - και η σχέση τους - θα είναι!

W & F: Τι γίνεται με τα μεγαλύτερα ζευγάρια που δεν έσωσαν χρήματα για συνταξιοδότηση; Είναι 40 ή 45 ετών πολύ αργά για να εξοικονομήσει για ένα δίκαιο ποσό στην άνεση στα επόμενα χρόνια;

MCA: Εάν ένας 40 ή 45 ετών αποφασίσει να πάρει επιθετική για την εξοικονόμηση και είναι πρόθυμος να το κάνει προτεραιότητα για τα επόμενα 20 χρόνια, αυτός ή αυτή μπορεί σίγουρα να επιτύχει μια συνταξιοδότηση. Μπορεί να μην είναι ένα με δύο σπίτια και ετήσιες διακοπές στην Ευρώπη, αλλά πολλοί άνθρωποι δεν θέλουν τέτοιους στόχους. Εάν ο υποψήφιος συνταξιούχος επιδιώκει ένα μέτριο τρόπο ζωής σε μια περιοχή με σχετικά χαμηλό κόστος ζωής, μπορεί να το κάνει να λειτουργήσει. Και πάλι, πρόκειται για συμβιβασμούς.

W & F: Ο μύθος φαίνεται να είναι ότι το μαθηματικό είναι το αδύναμο σημείο της γυναίκας, αλλά γνωρίζω άνδρες που έχουν πρόβλημα να βάλουν το οικονομικό σπίτι τους σε τάξη. Τι μπορούμε να κάνουμε για να ξεπεράσουμε να φοβόμαστε τους οικογενειακούς προϋπολογισμούς και κάτι τέτοιο; Είναι ένας φόβος αποτυχίας ή κάτι άλλο;

MCA: Πρώτον, μην πείτε ποτέ "προϋπολογισμό"! Βρίσκω αν χρησιμοποιείτε αυτή τη λέξη γύρω από κάποιον, ξαφνικά αισθάνονται σαν να τους βάζετε σε μια δίαιτα.Έχουμε όλοι με τους προϋπολογισμούς που δεν κρατήσαμε, όπως προσπαθούμε για δίαιτες που λειτουργούν για λίγο και έπειτα να καταρρέουν σε ένα καλάθι με μάρκες tortilla. Αντ 'αυτού, επιστρέφοντας στην ιδέα της οικογενειακής επιχείρησης, σας συνιστώ να σκεφτείτε την "ταμειακή ροή" μιας οικογένειας - τι έρχεται, τι πηγαίνει έξω, πού πηγαίνει. Οι επιχειρήσεις έχουν βαθιά γνώση της ιδέας ότι τα χρήματα είναι εργαλείο για την επίτευξη των στόχων τους: αύξηση του μεριδίου αγοράς, δημιουργία μισθοδοσίας, σχεδιασμός νέου προϊόντος. Οι άνδρες ή οι γυναίκες * το παίρνουν * όταν σχεδιάζετε μια διαδικασία ταμειακής ροής γι 'αυτούς - όλα είναι απλώς προσθήκη και αφαίρεση!

W & F: Σας ευχαριστώ κα Allvine. Εκτιμώ ότι έχετε μοιραστεί ευγενικά μαζί σας τον χρόνο, την εικόνα και την οικονομική σας εμπειρία.

~~~

Δείτε την κριτική μου για το Οικογενειακό CFO: Το Επιχειρηματικό Σχέδιο του Ζευγαριού για την αγάπη και τα χρήματα είναι στα δεξιά σας σε σχετικούς συνδέσμους.

Διατίθεται στο Amazon

Ο οικονομικός διευθυντής της οικογένειας: Το επιχειρησιακό σχέδιο του ζευγαριού για αγάπη και χρήμα

Οδηγίες Βίντεο: The Great Gildersleeve: Gildy the Athlete / Dinner with Peavey / Gildy Raises Christmas Money (Ενδέχεται 2024).