Ανάλυση της καινούριας χρονιάς?
Έχει ξεκινήσει ένα νέο έτος και με αυτό έρχεται το τελετουργικό έθιμο και η πίεση να αλλάξουμε, να ανακαλύψουμε και να βελτιώσουμε τον εαυτό μας. Θαυμάζω το πώς το ημερολόγιο μπορεί να υπαγορεύσει την ανάγκη για νέες προοπτικές και νέες εκκινήσεις. Θα μπορούσαμε επίσης εύκολα να δεσμευτούμε για νέες συνήθειες και στόχους τον Ιούλιο ή ακόμα τον Νοέμβριο ... αλλά η παράδοση του Ιανουαρίου είναι να αξιολογήσει και στη συνέχεια να αναθεωρήσει τις περιστάσεις μας. Αν η αλλαγή συμβαίνει ποτέ, δεν υπάρχει πλέον κατάλληλος χρόνος από το νέο έτος για να ξεκινήσει η διαδικασία.

Όπως και μαγικά, οκτώ ώρες μετά το τέλος του παλιού έτους, ξυπνάμε σε νέες ευκαιρίες. Ανεξάρτητα ύδατα, ίσως, αλλά πιθανότατα το αντικείμενο (τα αντικείμενα) της αποφασιστικότητάς μας έχουν αντιμετωπιστεί και εγκαταλειφθεί σε πολλές προηγούμενες περιπτώσεις. Οι προσεκτικά προγραμματισμένοι στόχοι οδηγούν συχνά σε απογοητευτικά αποτελέσματα. Οι καλύτερες προθέσεις αποφεύγονται από την αδυναμία μας να επιμείνουμε και καταλήγουμε να είμαστε ο δικός μας χειρότερος κριτικός.

Η δομή και η πειθαρχία που προέρχεται από τη δημιουργία και την τήρηση των στόχων είναι ευεργετική. Ένα όραμα για την επιτυχία και την επίτευξη είναι σημαντικό για την καθοδήγηση της πορείας μας. Ωστόσο, αυτό που συχνά παραβλέπεται είναι η συσκευή μέτρησης που χρησιμοποιείται για τις επιτυχίες μας.

Τι υποσχέσεις έχετε κάνει για τον εαυτό σας για το νέο έτος; Έχετε ποσοτικοποιήσει τη βελτίωση που θα κάνετε στις οικογενειακές σας σχέσεις; Έχετε θέσει έναν στόχο για την αλλαγή προσωπικών συμπεριφορών ή συνηθειών; Ίσως έχετε θέσει το μυαλό σας σε νέους κινδύνους ή άλματα πίστης. Εξίσου σημαντική με οποιαδήποτε από αυτές τις δεσμεύσεις είναι το κίνητρο για την επίτευξή τους.

Ένας σημαντικός παράγοντας πρόβλεψης της επιτυχούς επίτευξης είναι ο λόγος για την επιδίωξή του στην πρώτη θέση. Ο καθορισμός του εάν οι προσδοκίες σας βασίζονται σε προσωπικές ελπίδες και όνειρα ... ή στις πιέσεις και τις προσδοκίες των άλλων, θα επηρεάσουν την πιθανότητα να τα δουν να αποδώσουν. Εξίσου σημαντική είναι η ικανοποίηση που θα συναντήσετε για να φτάσετε στο στόχο. Η συνειδητοποίηση του δικού μας ονείρου είναι ο πραγματικός δείκτης επιτυχίας.

Ο προγραμματισμός, ο καθορισμός στόχων και η προσπάθεια είναι όλα αναγνωρισμένα βήματα για την επίτευξη ενός συγκεκριμένου αποτελέσματος, αλλά ποτέ δεν μπορούμε να είμαστε σίγουροι ότι το αποτέλεσμα θα είναι αυτό που οραματιζόμαστε. Το ρητό "προσέξτε αυτό που επιθυμείτε" είναι ενδεικτικό αυτής της ιδέας. Κατά συνέπεια, πολλές αρχαίες και νέες φιλοσοφίες ηλικίας αγκαλιάζουν την ιδέα της «αφήγησης».

Η αποχώρηση δεν είναι παράδοση προσωπικής εξουσίας ή απόδραση ευθύνης. Επιπλέον, πρόκειται για απελευθέρωση του ελέγχου αυτού που πραγματικά δεν έχουμε επιρροή, υπέρ της συμμετοχής στα πράγματα που μπορούμε να επηρεάσουμε, όπως οι σχέσεις και τα προσωπικά πάθη. Ουσιαστικά, η σφυρηλάτηση του δικού μας ορισμού μιας επιτυχημένης ζωής σημαίνει να αγνοηθεί η κοινωνική σημασία που έχει για τα χρονικά θέματα.

Η προσωπική επιτυχία είναι ακριβώς αυτή: προσωπική. Αυτό που μοιάζει και πώς φτάσατε εξαρτάται από εσάς. Είτε εγγραφείτε στα πρότυπα του κόσμου είτε δημιουργήσετε τη δική σας είναι μόνο για εσάς να αποφασίσετε. όπως γνωρίζετε όταν φτάσατε. Η αφοσίωση και η σκληρή δουλειά είναι αξιοθαύμαστα χαρακτηριστικά σε ένα σημείο. Αφήνοντας να πάτε και να δώσετε στο θαύμα κάθε νέας ημέρας και η εμπειρία μπορεί να είναι το καλύτερο νέο ψήφισμα του νέου έτους που έχετε κάνει ποτέ!

Οδηγίες Βίντεο: Καινούρια χρονιά! Μεταγραφές και πρώτα ματς! | Football Manager 2020 ΚΑΛΑΜΑΤΑ #5 (Ενδέχεται 2024).