Αποφύγετε αυτούς τους 7 μύθους και προχωρήστε στην εργασία και τις επιχειρήσεις

• Ενδέχεται 5, 2024

ΒΡΑΔΙΑ ΜΥΘΕΙΑ ΖΟΥΜΕ ΚΑΙ ΚΑΤΩ

(ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 του "Brag! Η Τέχνη του Tooting Your Κέρας Χωρίς να Flowing It", από τον Peggy Klaus Αυτό το απόσπασμα ανατυπώνεται με την άδεια του εκδότη Time Warner Books.)

Από τον Πέγκυ Κλάους

Δεν είναι καυλιάρης αν το κάνατε.
-DIZZY DEAN


Μύθος # 1: Μια καλή δουλειά μιλάει για τον εαυτό της

Δεν είναι πια ο χώρος του πατέρα μου, ούτε καν εκείνος που πολλές μητέρες σας έχουν μπεί στη δεκαετία του '70 ή '80. Οι ημέρες της ασφάλειας της εργασίας σε αντάλλαγμα της πίστης και της σκληρής δουλειάς έχουν περάσει πολύ. Για τους περισσότερους, αυτό δεν είναι νέα. Ωστόσο, πολλοί από εμάς αποτυγχάνουν να αναγνωρίσουν την αξία της αυτοπροβολής στην ελιγμών του σημερινού πτητικού και απρόβλεπτου χώρου εργασίας.

Δεδομένων των συνεχών αλλαγών - συγχωνεύσεων, αλλαγών διοίκησης, μείωσης μεγέθους - απλά πρέπει να αφήσετε τους ανθρώπους στην οργάνωση να γνωρίζουν ποιοι είστε και τι ολοκληρώνετε. Διαφορετικά, θα μεταβιβαστείτε για προωθήσεις, σε διαδοχικό σχεδιασμό ή όταν η εταιρεία καθορίζει τους καλύτερους ερμηνευτές κατά τη διάρκεια των απολύσεων.

Ακόμα κι αν είστε άσος για να κρατήσετε το αφεντικό σας ταχύτατο, θυμηθείτε, αυτός ή αυτή μπορεί να φύγει αύριο. Πρέπει να καλύψετε όλες τις βάσεις σας και να ξεχωρίσετε στα μάτια του αφεντικού του αφεντικού σας και του αφεντικού του αφεντικού και όλων των αφεντικών μέχρι το μεγάλο αφεντικό. Η αποστολή σας γίνεται ακόμη πιο προκλητική όταν σκεφτείτε τι έχει κάνει η Εποχή της Πληροφορίας: άνθρωποι που είναι συγκλονισμένοι από την καθημερινή σφαγή ηλεκτρονικών μηνυμάτων, φωνητικά μηνύματα, φαξ, τηλεφωνήματα και συναντήσεις κατά τις συναντήσεις. Έχουν ελάχιστο χρόνο ή κάποια πραγματική ανάγκη να σας δώσουν ιδιαίτερη προσοχή.

Φύτευση για το μέλλον

Εξίσου σημαντικές με αυτές του εσωτερικού της εταιρείας σας είναι η επιβίωσή σας, οι εξωτερικοί είναι εξίσου σημαντικοί: οι εργοδότες, οι συνεργάτες της βιομηχανίας, οι προσωπικοί φίλοι και οι γνωστοί σας, ακόμα και οι ανταγωνιστές σας. Ακόμη και οι φαινομενικά σταθερές εταιρείες μπορούν να καταρρεύσουν τη νύχτα. Απλά κοιτάξτε τους Enron και Arthur Andersen, μεταξύ πολλών άλλων.

Οι καλοί αυτοπαραγωγών το γνωρίζουν αυτό: Πάντα φυτεύουν σπόρους για το μέλλον. Karen, σαράντα δύο, επικεφαλής τμήματος για μια μεγάλη παγκόσμια εταιρεία τροφίμων, είναι ένα καλό παράδειγμα. Σε μια άτυπη συγκέντρωση, όταν ρωτήθηκε πόσο καιρό ήταν στην επιχείρηση και τι έκανε, αντί για το τυπικό "Έχω συνεργαστεί με την εταιρεία μου για δεκαπέντε χρόνια και τρέχω το τμήμα γαλακτοκομικών προϊόντων", απάντησε:

Ποιος νομίζει ότι θα είχα βρεθεί στη βιομηχανία τροφίμων, ειδικά αφού η μαμά μου με ανάγκασε όλα αυτά τα χρόνια να φάω το Cheez Whiz; [Ο καθένας στο τραπέζι ξέσπασε με το γέλιο.] Πρέπει να ήταν μοίρα, αλλά αφού αποφοίτησα με το MBA μου από την Κολούμπια, πήρα μια κλήση από έναν φίλο που μου είπε για μερικά ενδιαφέροντα ανοίγματα. Άρχισα να εργάζομαι για την εταιρεία μου το 1985 στη διαχείριση μάρκας, δουλεύοντας μέχρι τον διευθυντή μάρκετινγκ.

Πριν από δύο χρόνια, ένα από τα άλλα τμήματα της εταιρείας ήταν πραγματικά στην τρύπα και μου έδωσαν την εντολή να το γυρίσω. Δεν ήξερα πραγματικά από πού να ξεκινήσω, κι έτσι άρχισα να μιλάω στους ανθρώπους που έβρισκαν. Πολλοί από αυτούς είχαν μεγάλες ιδέες. Από εκεί, πήρα όλους τους εμπλεκόμενους και σχημάτισαν ομάδες για να τραβήξουν τους διάφορους κλάδους και να συγκεντρώσουν ένα στρατηγικό όραμα. Σήμερα, είμαι ο υπερήφανος επικεφαλής ενός τμήματος γαλακτοκομικών προϊόντων που είναι ο δεύτερος στην κερδοφορία παγκοσμίως.

Οι έξυπνοι αυτοπαραγωγοί εμφανίζονται έτοιμοι. Εκτιμούν την ώρα του προσώπου με τους άλλους και είναι πάντα έτοιμες με ιστορίες για τον εαυτό τους που διαπερνούν τη λεκτική αναταραχή. Γνωρίζουν ότι η θετική στάση από τους άλλους δεν πρόκειται να «συμβεί» μόνο στις συνεντεύξεις εργασίας, στις αξιολογήσεις των επιδόσεων, στις παρουσιάσεις ή στις λειτουργίες δικτύωσης. Και είναι απίθανο να "συμβεί απλά" περνώντας στο γραφείο του Διευθύνοντος Συμβούλου και ζητώντας ένα ραντεβού για να συζητήσετε πόσο θαυμάσιος είστε. Δεν πρόκειται να συμβεί αν δεν το συμβεί αυτό και οι ευκαιρίες που προσφέρει η crème-de-la-crème για αυτοπροβολή θα φτάσουν στο δρόμο σας όταν τις περιμένετε λιγότερο.

Αρπαγή Μύθοι # 2 και # 3

Εγγραφείτε σε δωρεάν εφημερίδες εργασίας και οικογένειας

Οδηγίες Βίντεο: Week 9 (Ενδέχεται 2024).