Πώς να πάρετε μια προσφορά

• Ενδέχεται 16, 2024

Η απόκτηση μιας προσφοράς μερικές φορές μοιάζει σαν να είναι αδύνατο. Ανεξάρτητα από το τι κάνετε ή να πείτε, η φευγαλέα προώθηση πάντα φαίνεται να είναι απλώς εκτός σας. Εδώ είναι πέντε συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να ξεκινήσετε στο δρόμο για την προώθηση.

Συμβουλή 1 - Εργαστείτε τόσο σκληρά όσο παίζετε.

Παίζεις σκληρά τα Σαββατοκύριακα. Ακριβώς όσο σκληρά παίζετε τα Σαββατοκύριακα, η ηθική της εργασίας σας πρέπει να είναι εξίσου αφοσιωμένη. Δείξτε στους συναδέλφους σας και τη διοίκηση πόσο σκληρά είστε εργαζόμενος. Η δουλειά σας πρέπει να είναι σταθερά ένα προϊόν υψηλής ποιότητας, είτε είναι απτό είτε όχι. Βεβαιωθείτε ότι παρακολουθείτε και ακολουθείτε τις δεσμεύσεις σας. Αν δεν έχετε δει ποτέ πριν, ζητήστε ένα αντίγραφο της δουλειάς σας. Ζείτε και υπερβαίνετε τις προσδοκίες που περιγράφονται στο σχέδιο παιχνιδιού σας;

Συμβουλή 2 - Μην είστε υπάλληλος υψηλής συντήρησης.

Δεν υπάρχει τίποτα χειρότερο από έναν υπάλληλο υψηλής συντήρησης. Ξέρεις τον τύπο. δεν είναι ποτέ ευχαριστημένοι ή ικανοποιημένοι. Θέλουν να πούμε ότι το χρώμα είναι μπλε όταν όλοι οι άλλοι μπορούν να δουν ξεκάθαρα ότι το χρώμα είναι προφανώς κόκκινο. Ποτέ δεν το "παίρνουν". Μερικές φορές οι διαχειριστές θα λαμβάνουν επιδόματα αν είστε εξαιρετικά παραγωγικός υπάλληλος. Η παραγωγικότητα, ωστόσο, δεν εγγυάται πάντα την προώθηση. Εάν είστε κακός εκτελεστής και έχετε υψηλή συντήρηση, ο χρόνος σας με την εταιρεία μπορεί να μειωθεί μικρότερος από όσο θα θέλατε. Εάν είστε ένας από αυτούς τους υπαλλήλους, ήρθε η ώρα να κάνετε μια αλλαγή.

Συμβουλή 3 - Η συμβολή στους στόχους του προϊσταμένου σας αυξάνει τις πιθανότητες προβολής.

Όπως εσείς, το αφεντικό σας έχει στόχους και μέτρα που πρέπει να πληρούν. Αυτό περιλαμβάνει την ολοκλήρωση των έργων εγκαίρως, τη διατήρηση του προϋπολογισμού και την αύξηση της κερδοφορίας. Όταν το αφεντικό σας υπερβαίνει τους στόχους του, μετακινείται στη σκάλα. Αυτό μπορεί να ανοίξει την πόρτα σας για ένα βήμα προς τα πάνω. Πολλοί οργανισμοί πιστεύουν στον σχεδιασμό διαδοχής. Βοηθώντας τον προϊστάμενό σας να λάβει μια προσφορά αυξάνει τις πιθανότητές σας επίσης.

Συμβουλή 4 - Αποδείξτε την ικανότητά σας να επικοινωνείτε με τους άλλους και να εργάζεστε καλά σε ένα περιβάλλον ομάδας.

Καθώς αλλάζει η οικονομία, περισσότερες εταιρείες κάνουν περισσότερη δουλειά με λιγότερο προσωπικό. Ως αποτέλεσμα, είναι επιτακτική ανάγκη οι εργαζόμενοι να συνεργαστούν ως ομάδα. Βρείτε ευκαιρίες για να αποδείξετε ότι είστε πρόθυμοι και πρόθυμοι να συμμετάσχετε σε ένα ομαδικό περιβάλλον. Εάν δεν είστε ο τύπος για να πάρετε μαζί με άλλους ή να εργαστείτε ως μέρος μιας ομάδας, η αξία σας στην εταιρεία θα λάβει ένα μεγάλο χτύπημα. Εργαστείτε καλά με άλλους, συμμετέχετε σε ομάδες και η αξία σας στην εταιρεία θα πολλαπλασιαστεί εκθετικά. Θυμηθείτε ότι δεν είναι για σας, πρόκειται για την ομάδα.

Συμβουλή 5 - Οι δεξιότητες ηγεσίας είναι απαραίτητες για την αναζήτηση μιας προσφοράς.

Θυμηθείτε ότι η ηγεσία δεν σημαίνει πάντα ότι θα διαχειριστείτε τους ανθρώπους. Μπορείτε να διαχειριστείτε έργα. Μπορεί να έχετε ένα μόνιμο προσωπικό που εποπτεύετε ή μπορεί να έχετε ένα προσωπικό από κοινού ανάλογα με το έργο. Εκθέστε τις ηγετικές σας ικανότητες σε κάθε περίπτωση. Καθώς προετοιμάζεστε για προώθηση, μάθετε να βοηθάτε άλλους στην ομάδα σας. Εάν θεσπιστεί μια νέα πολιτική για την εταιρεία, βοηθήστε τους άλλους να προσαρμοστούν στην αλλαγή. Εάν έχουν δυσκολίες, να τους βοηθήσουν να αναζητήσουν λύσεις. Με την επίδειξη δεξιοτήτων ηγεσίας πριν από την προβολή σας, επιδεικνύετε στη διοίκηση ότι είστε σε θέση να κάνετε τη δουλειά.

Υπάρχουν πολλοί παράγοντες που επηρεάζουν το αν έχετε ή όχι προαγωγή. Το μέγεθος της επιχείρησης, οι επιχειρηματικές ανάγκες ή οι δεξιότητες άλλων υπαλλήλων μπορεί να διαδραματίσουν κάποιο ρόλο. Με την άσκηση αυτών των πέντε απλών συμβουλών, μπορείτε να αυξήσετε τις πιθανότητες προώθησης.

Οδηγίες Βίντεο: Η Παλιά Αγορά - Χάρις Αλεξίου (Ενδέχεται 2024).