Αυτοδιαχείρηση
Περίπου το περασμένο έτος, πραγματοποίησα συνέντευξη από τον Ricardi Calixte, Διευθυντή Οικονομικής Ανάπτυξης Γειτονίας για την Εταιρεία Οικονομικής Ανάπτυξης της Queens (QEDC), για να πάρει τις απόψεις του για την κατάσταση της οικονομίας. Κατά τη διάρκεια της συζήτησής μας, ο Ricardi μου είπε ότι το 2009, ένα έτος μετά την ύφεση, μετά την απώλεια πολλών θέσεων εργασίας, υπήρξε αυξημένο ενδιαφέρον για την επιχειρηματικότητα.

Μπορεί να φαίνεται πολύ επικίνδυνο για να ξεκινήσει μια επιχείρηση δεδομένου ότι το ήμισυ όλων των επιχειρήσεων αποτυγχάνουν εντός του πρώτου έτους. Ωστόσο, πολλοί έχουν διαπιστώσει ότι είναι ίσως εξίσου δύσκολο να βρουν δουλειά αυτές τις μέρες. Το τοπίο μεταβάλλεται από σχετικά λίγες τεράστιες εταιρείες που απασχολούν χιλιάδες σε πολλές μικρές επιχειρήσεις με μικρά, ρευστά εργατικά δυναμικά.

Δεδομένου ότι τίποτα δεν είναι εγγυημένο, οι ειδικοί πιστεύουν ότι η ασφάλεια της εργασίας πρέπει να είναι κάτι που προέρχεται από μέσα. Πρέπει να μάθετε πώς να φροντίζετε και να διαχειρίζεστε τον εαυτό σας.

"Αν ψάχνετε για ασφάλεια εργασίας από το εξωτερικό, βάζετε τον εαυτό σας σε μια επικίνδυνη θέση", προειδοποιεί η Julie Morgenstern στο βιβλίο της Ποτέ μην ελέγχετε το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο το πρωί. «Είτε έχετε δική σας επιχείρηση είτε εργάζεστε για μια εταιρεία, για να επιβιώσετε και να ανθίσει σε αυτό το νέο κόσμο της εργασίας, πρέπει να σκεφτείτε-και να ενεργήσετε σαν ένας επιχειρηματίας».

Να είστε αυτοπαραγωγός.

Κατά τη διάρκεια της καριέρας μου, η οποία αποτελείται από υποθέσεις σε διάφορες βιομηχανίες, έχω διαβάσει τόνους ανακοινώσεων εργασίας. Σχεδόν όλοι αυτοί λένε ότι ψάχνουν κάποιον που είναι "αυτο-εκκινητής". Ένας αυτοπαραγωγός είναι κάποιος που μπορεί να αναλάβει πρωτοβουλία χωρίς να του πει τι να κάνει. Η ικανότητα να εργάζεστε χωρίς επίβλεψη είναι ένα απαραίτητο χαρακτηριστικό ανεξάρτητα από την κατάσταση της απασχόλησής σας.

Σε ένα άρθρο σχετικά με το yourhappinessfactor.net που ονομάζεται "Να είστε ένας αυτοεξυπηρέτης", ο προπονητής ζωής Wendy Mason περιγράφει μια προσέγγιση για την ανάληψη ευθύνης για την προσωπική ανάπτυξη. Τα βήματα περιλαμβάνουν: τον προσδιορισμό στόχων, τον καθορισμό των δράσεων που πρέπει να αναληφθούν, τη λήψη μέτρων, την καταγραφή της προόδου και την εκτίμηση των αποτελεσμάτων.

Υιοθετήστε μερικές καλές υγιεινές συνήθειες.

Κανονική άσκηση, ξυπνήστε νωρίς, μαγειρέψτε αντί να τρώτε έξω. Δραστηριότητες όπως αυτές μπορούν να μετατραπούν σε καθημερινές συνήθειες που θα προωθήσουν την επαγγελματική και προσωπική σας ευεξία.

"Οι συνήθειες είναι εξαιρετικά ισχυρές", γράφει ο Kent Sayre μέσα Ασταμάτητη εμπιστοσύνη. "Οι συνήθειες απλοποιούν τις ζωές μας κάνοντας έτσι, έτσι δεν πρέπει πάντα να σκεφτόμαστε τι πρέπει να κάνουμε. το κάνουμε μόνο. Γι 'αυτό είναι σημαντικό να τα αναπτύξουμε. "

Διαχειριστείτε το χρόνο σας με σύνεση.

Τόσο στην εργασία όσο και στο σπίτι, κανείς δεν έχει πλήρη έλεγχο του χρόνου τους. "Κάποιος ή κάτι κάνει πάντα απαιτήσεις", γράφει ο Roy Alexander και Michael Dobson στο Διαχείριση χρόνου πραγματικού κόσμου.

Ωστόσο, οι συγγραφείς λένε ότι οι περισσότεροι άνθρωποι έχουν περισσότερο έλεγχο από ότι συνειδητοποιούν. "Ακόμα και μέσα σε δομημένο χρόνο έχετε ευκαιρίες να επιλέξετε ποια καθήκοντα να χειριστείτε σε ποιες προτεραιότητες. Κατά την άσκηση των διακριτικών επιλογών σας, αρχίζετε να ελέγχετε το χρόνο σας. "

Ακόμη και όταν ήμουν απασχολημένος με μια μέρα δουλειά και δύο μικρά παιδιά, είχα κάποιο «ελεύθερο» χρόνο εδώ και εκεί - κυρίως κατά τη διάρκεια της μετακίνησης μου από και προς την εργασία και στο πλυντήριο. Έχω χρησιμοποιήσει αυτό το διακριτικό χρόνο για να μεταβείτε στις λίστες υποχρεώσεων μου, να ενημερώσω το ημερολόγιό μου και φυσικά έγραψα κάθε διαθέσιμο λεπτό που θα μπορούσα να διαχειριστώ.

Διαχείριση χρόνου πραγματικού κόσμου προτρέπει τους αναγνώστες να διατηρούν ένα αρχείο καταγραφής χρόνου. Η παρακολούθηση του χρόνου σας θα σας βοηθήσει να προσδιορίσετε πού ξοδεύεται ο χρόνος και ίσως ακόμη και σπατάλη. Κάντε προσαρμογές μέχρι τα πρότυπα χρόνου σας να συμφωνούν με αυτά που προσπαθείτε να ολοκληρώσετε.

Γνωρίστε την αξία σας.

Είναι το ερώτημα που τίθεται κατά τη διάρκεια των περισσότερων συνεντεύξεων εργασίας: "Τι πρέπει να προσφέρετε στην εταιρεία μας;" Κάποιος που σκέφτεται σαν επιχειρηματίας γνωρίζει την απάντηση σε αυτή την ερώτηση. Ξέρουν την αξία τους.

"Τα δικα σου αξία συνιστά ό, τι φέρνετε στη δουλειά, τα δυνατά σας, τη γνώση, το ταλέντο, την εμπειρία και την εμπειρία σας », γράφει ο Morgenstern. «Η γνώση του τι σας κάνει πολύτιμες σας κρατά γειωμένο και προσφέρει κάτι σταθερό και πραγματικό για να επιστρέψετε ... η αξία σας σας δίνει την εμπιστοσύνη και το θάρρος να προχωρήσετε».

Για όσους δεν είναι σίγουροι για το τι φέρνουν στο τραπέζι, Ποτέ μην ελέγχετε το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο το πρωί παρέχει μια άσκηση αξιολόγησης αξίας.

"Πρέπει να είμαστε ασφαλείς με τη γνώση ότι έχουμε πολύτιμα προσόντα και ταλέντα να προσφέρουμε και να δουλεύουμε διαρκώς για τον εντοπισμό και την ικανοποίηση των αναγκών της αγοράς", γράφει ο Morgetstern.



Οδηγίες Βίντεο: Πόρισμα σοκ για την «Αυτοδιαχείριση» (Ενδέχεται 2024).