Πώς να χειριστείτε μια κρίση στην εργασία

• Ενδέχεται 17, 2024

Ανάλογα με την καριέρα σας, κάθε στιγμή κάθε μέρας μπορεί να αισθάνεται σαν να βρίσκεστε στη μέση μιας κρίσης. Αυτή η κατάσταση συνεχιζόμενης κρίσης μπορεί να αποτελέσει μια μεγάλη πηγή ψυχικής και ψυχικής υγείας. Η εκμάθηση πώς να χειριστείτε μια κρίση στην εργασία μπορεί σίγουρα να σας βοηθήσει να διαχειριστείτε το περιβάλλον εργασίας σας. Τόσο πώς χειρίζεστε μια κατάσταση κρίσης στην εργασία;

Το πρώτο βήμα είναι να καθορίσουμε αν είναι ή όχι μια κρίση. Ο καθένας έχει δικό του ορισμό του τι συνιστά έκτακτη ανάγκη. Για παράδειγμα, μια προθεσμία για μια έκθεση προϋπολογισμού μπορεί να θεωρηθεί κρίση. Για τους άλλους, η μη ύπαρξη σημειώσεων μετά την τοποθέτηση ή η έλλειψη δεσμών μπορεί να είναι κρίση. Η κατανόηση του τρόπου οργάνωσης μιας πραγματικής κρίσης από μια απλή ενοχλητική κατάσταση είναι το πρώτο βήμα. Ρωτήστε τον εαυτό σας: "Αυτό απαιτεί την απόλυτη άμεση προσοχή σας;" Υπάρχουν συνέπειες για την μη λήψη άμεσης δράσης; Εάν η κατάσταση έχει χαμηλό αντίκτυπο, μην την καταστήσετε επείγουσα.

Ποια είναι η αιτία του προβλήματος; Είναι πάντα δελεαστικό να ψάχνετε για το γρήγορο fix. Μερικές φορές, ωστόσο, η γρήγορη λύση απλώς βάζει ένα Band-Aid στην κατάσταση. Αυτή η γρήγορη λύση μπορεί συχνά να οδηγήσει σε χειρότερο πρόβλημα στο δρόμο. Πάρτε το χρόνο να αναλύσετε το πρόβλημα, να καθορίσετε λύσεις και να επιλέξετε εκείνο που διορθώνει καλύτερα το πρόβλημα. Δεν προτείνω να αγνοηθεί το πρόβλημα, πάρτε μερικά λεπτά για να καθορίσετε το καλύτερο σχέδιο δράσης.

Προσαρμόστε τις προσδοκίες σας για τη λύση. Υπάρχει επίσης η πλευρά προς το κέρμα. Δεν είναι πάντα δυνατό να επιλέξετε την τέλεια λύση για κάθε πρόβλημα. Υπάρχουν φορές που πρέπει να αποδεχτείτε το γεγονός ότι μπορεί να χρειαστεί να προσαρμόσετε τις προσδοκίες σας. Για παράδειγμα, πρέπει να υπάρξει ξαφνική διαδικαστική αλλαγή εκείνη την ημέρα και όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να εκπαιδευτούν. Μπορεί να χρειαστεί να μειώσετε τις προσδοκίες σας για 100% εκπαιδευμένο, ενδεχομένως, 80% εκπαιδευμένο. Η μείωση των προσδοκιών σας δεν είναι πάντα αποτυχία. μερικές φορές χρειάζεται ένα μικρό βήμα προς τα πίσω για να είναι επιτυχής ολόκληρο το έργο. Η μείωση της προσδοκίας σας για ένα συγκεκριμένο αποτέλεσμα μπορεί να πάρει την κατάσταση από την ασταθή κρίση σε μια πιο εύχρηστη στιγμή.

Μάθετε να είστε proactive. Η κρίση είναι συχνά αποτέλεσμα μιας κατάστασης που θα μπορούσε να αντιμετωπιστεί προληπτικά. Το πρόβλημα, ωστόσο, επιτράπηκε να εξαντληθεί μέχρι να φτάσει σε επίπεδο κρίσης.

Η αντιμετώπιση μιας κρίσης στην εργασία μπορεί συχνά να αποτελέσει πρόκληση. Μην κάνετε τη δική σας κρίση σε όλους. Η διαχείριση των καταστάσεων προληπτικά, και όχι πάντα η προσδοκία για την τέλεια λύση, θα προχωρήσει σε μεγάλο βαθμό στην επιτυχή αντιμετώπιση οποιασδήποτε πιθανής κρίσης.

Οδηγίες Βίντεο: Πώς να αντιμετωπίσετε τους τοξικούς συναδέλφους: ΚΓ Show με τη Δρ. Νάνσυ Μαλλέρου (Ενδέχεται 2024).