Πώς να μην πάρει την αναζήτηση εργασίας προσωπικά

• Ενδέχεται 4, 2024

Συνέντευξη μετά από συνέντευξη πηγαίνει χωρίς προσφορές - και αυτό είναι όταν μπορείτε πραγματικά να πάρετε μια συνέντευξη. Η κατάθλιψη μπαίνει. Γιατί δεν με θέλουν; Τι κάνω λάθος? Η ύπαρξη στην αγορά εργασίας μπορεί να προκαλέσει όλεθρο στην αυτοεκτίμηση. Το αίσθημα συνεχών απορρίψεων μπορεί να κάνει κάθε υποψήφιο να ξεκινήσει να αμφισβητεί την αυτοεκτίμηση του. Η ανασφάλεια και η αυτοπεποίθηση δεν απέχουν πολύ. Τι πρέπει να κάνεις?

Παρόλο που τίποτα δεν μπορεί να πάρει τη θέση να προσφέρεται πράγματι μια δουλειά, η εστίαση πρέπει πραγματικά να είναι για την αύξηση της αυτοεκτίμησής σας. Η συνεχής απόρριψη έχει την τάση να έχει μια εμφάνιση απελπισίας "ελάφι στους προβολείς" μετά από μια σειρά συνεντεύξεων. Υπάρχουν γεγονότα στα οποία πρέπει να εστιάσετε (και να εργαστείτε) για να ξεπεράσετε τα μπλουζ "Δεν είχα μισθώσει". Η χαμηλή αυτοεκτίμηση είναι πρακτικά απτή όταν ένας υποψήφιος έχει συνέντευξη. Αντί να εστιάζετε στην πώληση του εαυτού σας στον διαχειριστή μίσθωσης, εστιάζετε περισσότερο στο "φτωχό μου".

Ποια στοιχεία πρέπει να εστιάσετε για να βελτιώσετε την αυτοεκτίμησή σας; Πρέπει να συνειδητοποιήσετε ότι υπάρχουν κυριολεκτικά χιλιάδες αιτούντες για σχεδόν κάθε δουλειά. Στην πραγματικότητα, όσο πιο εύκολη είναι η δουλειά, τόσο πιο δύσκολο είναι να βγάλετε πραγματικά τη δουλειά. Γιατί; Επειδή τόσοι πολλοί άνθρωποι παραιτούνται από την αίτηση για υψηλότερες αμοιβές θέσεων εργασίας και προσπαθούν να επικεντρωθούν στο να πάρουν ό, τι μπορούν να πάρουν. Καταλάβετε ότι εάν παίρνετε τη συνέντευξη, στην πραγματικότητα χτυπάτε χιλιάδες άλλους υποψηφίους από τους οποίους οι εκατοντάδες πιθανότατα πληρούν τις προϋποθέσεις για τη θέση. Να είστε υπερήφανοι για το γεγονός ότι έχετε προβεί σε μια συνέντευξη. Με άλλα λόγια, πρέπει να κάνεις κάτι σωστό. Αφήστε αυτή την εμπιστοσύνη να λάμψει!

Από τους δέκα έως δώδεκα (ενδεχομένως περισσότερους) υποψηφίους που πήραν συνέντευξη για μια θέση, οι συνεντεύξεις ακούνε τις ίδιες απαντήσεις ξανά και ξανά. Μια φτωχή επιλογή λέξης ή μια ολίσθηση της γλώσσας θα μπορούσε να παίξει έναν παράγοντα για το εάν θα προσληφθείτε ή όχι. Οι διαχειριστές μίσθωσης συχνά αγωνίζονται για το ποιος να προσλάβουν, ειδικά όταν η βαθμολογία είναι κοντά μεταξύ των υποψηφίων. Υπάρχουν δύο τρόποι που μπορείτε να το σκεφτείτε. Μπορείτε να σκεφτείτε, "Κλείστε αλλά δεν πούρο", ή ότι ήρθατε πολύ κοντά. Αν συχνά έρχεστε κοντά, αλλά δεν λαμβάνετε προσφορές, πάρτε το χρόνο να ζητήσετε από τους διαχειριστές προσλήψεων, όπου μπορείτε να βελτιώσετε. Η κατανόηση των παραγόντων που οδήγησαν στη μη προσφορά θέσης σας θα βοηθήσει σε μεγάλο βαθμό στην άμβλυνση του άγχους και της αυτοπεποίθησης.

Οδηγίες Βίντεο: Πως να σερφάρετε ανώνυμα και χωρίς να σας εντοπίσουν στο Internet (Ενδέχεται 2024).