Ρύθμιση στόχου SMART
Η ρύθμιση στόχου SMART είναι μια εξαιρετική μέθοδος που θα εξασφαλίσει ότι έχετε θέσει πρακτικούς στόχους για εσάς. Η χρήση αυτής της στρατηγικής για τον καθορισμό εφικτών στόχων μπορεί να σας βοηθήσει να παραμείνετε παρακινημένοι μέσα από τις προκλήσεις της αναζήτησης εργασίας σας και να σας επιτρέψουν να λάβετε αποφάσεις που θα σας φέρουν πιο κοντά στο είδος της καριέρας και της ζωής που θέλετε για τον εαυτό σας.

Η ρύθμιση του στόχου SMART σάς βοηθά να εργάζεστε πιο αποτελεσματικά, να τηρείτε τις προθεσμίες και να αποφεύγετε να απομακρυνθείτε από τις πραγματικές προτεραιότητές σας.

Η μη επίτευξη των στόχων είναι η προσέγγιση "έτοιμη, πυρκαγιά, στόχος" στη διαχείριση της σταδιοδρομίας και της ζωής.
SMART ρύθμιση στόχου - SMART σημαίνει:

μικρόpecific
Μεύκολες
ΕΝΑβιώσιμη
Rευαλιστική
Τimely

Ας εξετάσουμε την τεχνική SMART χρησιμοποιώντας τον ακόλουθο στόχο ως παράδειγμα:
Εντός των επόμενων τριών ημερών θα καλέσω πέντε επαφές για να αναζητήσω ευκαιρίες σταδιοδρομίας.

Ειδικός
Είναι πιο πιθανό να ακολουθήσετε έναν συγκεκριμένο στόχο από έναν γενικό στόχο επειδή είναι σαφώς καθορισμένος. Οι συγκεκριμένοι στόχοι σας βοηθούν να εστιάσετε σαφώς σε αυτό ακριβώς που θέλετε να ολοκληρώσετε και πώς θα το κάνετε.

Εάν ο στόχος σας ήταν: Θα ψάξω για εργασία οδηγεί, δεν θα ήταν ένας συγκεκριμένος στόχος. Υπάρχουν πολλοί τρόποι να αναζητήσετε θέσεις εργασίας. Αυτός ο γενικός στόχος δεν δίνει κατεύθυνση. Δεν σας λέει τίποτα για το τι πρέπει να κάνετε για να πετύχετε το στόχο.

Ο αρχικός στόχος παραδείγματος είναι πολύ συγκεκριμένος. Περιγράφει μια στρατηγική για την εύρεση εργασίας οδηγεί (καλώντας τις επαφές των επιχειρήσεων). Ο αρχικός στόχος παραδείγματος σάς ενημερώνει ακριβώς τι πρέπει να κάνετε για να πετύχετε τον στόχο σας.

Μετρητός
Όταν ένας στόχος είναι μετρήσιμος, θα γνωρίζετε ακριβώς πότε έχετε επιτύχει αυτόν τον στόχο. Η καθιέρωση συγκεκριμένων κριτηρίων για την επίτευξη ενός στόχου σας επιτρέπει να καθορίσετε πόσο κοντά βρίσκεστε στην επίτευξη αυτού του στόχου και σας βοηθά να είστε παρακινημένοι από τη δική σας πρόοδο.

Ένας στόχος που δηλώνει, Θα καλέσω κάποιες επιχειρηματικές επαφές για να αναζητήσω θέσεις εργασίας, δεν είναι μετρήσιμο. Πόσες επιχειρηματικές επαφές πρέπει να καλέσετε; Χωρίς αυτές τις πληροφορίες, δεν θα ξέρετε πότε έχετε επιτύχει το στόχο.

Ο αρχικός στόχος παραδείγματος είναι μετρήσιμος. Ξέρετε ότι έχετε επιτύχει το στόχο σας μόλις έχετε καλέσει πέντε από τις επαφές σας.

Εφικτός
Οι στόχοι SMART βρίσκονται υπό τον έλεγχό σας. Εάν ορίσετε στόχους που είναι εκτός του ελέγχου σας, απλά θέτετε τον εαυτό σας για αποτυχία.

Μερικοί άνθρωποι ενδέχεται να ορίσουν τον ακόλουθο στόχο: Θα βρω πέντε καλές θέσεις εργασίας την επόμενη εβδομάδα. Με την πρώτη ματιά αυτός ο στόχος μπορεί να ακούγεται καλός. Ωστόσο, αυτός ο στόχος δεν είναι σίγουρα εφικτή από εσάς. Δεν έχετε λογικό έλεγχο για το αν θα βρείτε πέντε επαφές κατά την επόμενη εβδομάδα. Μπορείτε να κάνετε μια εξαιρετική δουλειά στη δικτύωση και να αναζητήσετε ευκαιρίες απασχόλησης, αλλά εξακολουθείτε να μην έχετε τον απόλυτο έλεγχο για το πόσα άριστα αποτελέσματα θα βρείτε σε ένα συγκεκριμένο χρονικό πλαίσιο.

Ο στόχος του παραδείγματος, από την άλλη πλευρά, είναι ένα παράδειγμα στόχου SMART γιατί είναι σίγουρα εφικτή από εσάς. Έχετε τον έλεγχο του κατά πόσον συμβαίνει ή όχι. Δεν χρειάζεται να βασίζεστε στις ιδιοτροπίες των άλλων για να βεβαιωθείτε ότι καλείτε πέντε επαφές για τις επιχειρήσεις και μπορείτε λογικά να αναμένετε ότι οι επαφές που θα απευθύνονται στις επιχειρήσεις θα οδηγήσουν στο αποτέλεσμα που επιθυμείτε - βρίσκοντας πολλές καλές θέσεις εργασίας.

Ρεαλιστικός
Η αποτελεσματική ρύθμιση στόχων απαιτεί να λαμβάνετε υπόψη τα πράγματα που είστε ευλόγως πρόθυμοι και ικανά να κάνετε για να πετύχετε τους στόχους σας.

Εάν ο στόχος σας ήταν: Θα καλέσω είκοσι επιχειρηματικές επαφές τις επόμενες τρεις ημέρες, θα ήταν ένας ρεαλιστικός στόχος; Ίσως εξαρτάται από το ποιος είσαι. Εάν έχετε ένα μεγάλο δίκτυο επαφών και δεν είστε τρομοκρατημένοι από την επιχειρηματική δικτύωση, αυτό θα μπορούσε να είναι ένας απόλυτα ρεαλιστικός στόχος.

Αν είστε σαν πολλοί άνθρωποι και η ιδέα της επιχειρηματικής δικτύωσης χτυπά την καρδιά σας, τότε η κλήση είκοσι επιχειρηματικών επαφών μπορεί να είναι εντελώς μη ρεαλιστική για εσάς. Αν γνωρίζετε ότι η κλήση πέντε επιχειρηματικών επαφών σε τρεις ημέρες για να αναζητήσετε εργασία οδηγεί είναι το πιο που μπορείτε να διαχειριστείτε, τότε πέντε θα πρέπει να είναι ο στόχος σας. Σπρώξτε τα όριά σας λίγο, αλλά μην ορίσετε τον εαυτό σας για αποτυχία.

Εγκαιρος
Οι στόχοι SMART έχουν προθεσμίες. Οι προθεσμίες σας βοηθούν να καθορίσετε πόσο χρόνο έχετε αφήσει για να πετύχετε ένα στόχο και να σας εμποδίσει να χρονοτριβήσετε.

Ο στόχος σας μπορεί να είναι: Θα καλέσω πέντε επαγγελματικές επαφές. Εάν είστε αναβλητικός, θα δείτε αμέσως το πρόβλημα με αυτόν το στόχο. Πότε θα κάνετε αυτές τις τηλεφωνικές κλήσεις; Σήμερα? Την επόμενη εβδομάδα? Τον επόμενο μήνα? Δεν υπάρχει προθεσμία που σας ωθεί να ολοκληρώσετε την εργασία.

Από την άλλη πλευρά, ο στόχος παραδείγματος παρέχει μια προθεσμία. Ξέρετε ότι έχετε τρεις μέρες για να πραγματοποιήσετε τις τηλεφωνικές κλήσεις, και αυτή η προθεσμία θα σας βοηθήσει να αποφύγετε την παγίδα της αναβλητικότητας.

Όταν εφαρμόζετε τη ρύθμιση στόχου SMART, θα έχετε έναν ευκολότερο χρόνο να παραμείνετε σε καλό δρόμο με τους στόχους της σταδιοδρομίας σας. Οι στόχοι SMART μπορούν να σας βοηθήσουν να παραμείνετε συγκεντρωμένοι και να επιτύχετε τους βραχυπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους που θέλετε να πετύχετε στην καριέρα σας και στη ζωή σας.

Οδηγίες Βίντεο: Google Ads Tutorials: Creating a Smart Display Campaign (Ενδέχεται 2024).