Δημιουργώντας μια εταιρία; Σκέψου διπλά

• Ενδέχεται 3, 2024

Οι πελάτες συχνά ρωτούν τους λογιστές τους για τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα μιας εταιρείας. Η ευαισθητοποίηση σχετικά με ορισμένες πτυχές της διαδικασίας ενσωμάτωσης ενδέχεται να αφορά τα άτομα που ζητούν τη συμβουλή σας. Η ενσωμάτωση μιας επιχείρησης είναι μια μεγάλη υπόθεση. Περιλαμβάνει, ελπίζω, μια μακροπρόθεσμη σχέση μεταξύ μετόχων ή εταίρων ανάλογα με το είδος της νομικής οντότητας. Όταν ένα άτομο αποφασίζει να ασκεί τις δραστηριότητές του ως ατομική επιχείρηση, αναλαμβάνει την πλήρη ευθύνη για συμβάσεις στο βαθμό που η ευθύνη αυτή φθάνει ακόμη και προσωπικά περιουσιακά στοιχεία. Όταν δύο ή περισσότερα άτομα αποφασίζουν να ιδρύσουν μια εταιρεία, γίνονται οι μέτοχοι και ορίζουν το αρχικό διοικητικό συμβούλιο και θεσπίζουν τα αρχικά πρότυπα της εταιρείας.

Μια εταιρεία έχει ρητές και σιωπηρές εξουσίες. Οι εκφραστικές εξουσίες είναι το Σύνταγμα των ΗΠΑ, το καταστατικό του κράτους, τα καταστατικά του κράτους, τα καταστατικά έγγραφα, τα άρθρα και τα ψηφίσματα του διοικητικού συμβουλίου. Οι σιωπηρές εξουσίες καθορίζονται από την ικανότητα μιας εταιρείας να επιτύχει τους σκοπούς της. Από την άλλη πλευρά, οι εταιρικοί αξιωματούχοι έχουν τόσο σιωπηρή όσο και ρητή εξουσία. Εκχωρήστε την εξουσιοδότηση για σύναψη σύμβασης για την εταιρεία και υποδηλώστε λογικά την απαραίτητη εξουσία για την εκτέλεση των καθηκόντων της.

Μια εταιρεία είναι νομική οντότητα ανεξάρτητη από τους ιδιοκτήτες της. Όπως δήλωσε η Υπηρεσία Εσωτερικών Εσόδων, η IRS, για τη σύσταση μιας εταιρείας, οι μελλοντικοί μέτοχοι ανταλλάσσουν χρήματα, ακίνητα ή και τα δύο για το εταιρικό κεφάλαιο. Μια εταιρία λαμβάνει γενικά τις ίδιες κρατήσεις ως ατομική επιχείρηση για να υπολογίσει το φορολογητέο εισόδημά της. Για σκοπούς ομοσπονδιακού φόρου εισοδήματος, μια εταιρεία του C αναγνωρίζεται ως χωριστή φορολογική οντότητα.

Οι κανόνες του IRS ότι το κέρδος μιας εταιρείας φορολογείται στην εταιρία όταν κερδίζεται και στη συνέχεια φορολογείται στους μετόχους όταν διανέμονται ως μερίσματα. Αυτό δημιουργεί διπλό φόρο. Η εταιρεία δεν λαμβάνει φορολογική έκπτωση όταν διανέμει μερίσματα στους μετόχους. Πολλοί παραπονούνται για τη "διπλή φορολογία", ωστόσο, πρόκειται για ένα συμβιβασμό όπου τα οφέλη υπερβαίνουν το κόστος σε περίπτωση που προκύψει αγωγή. Οι μέτοχοι θα έχουν περιορισμένη ευθύνη έναντι πλήρους ευθύνης εάν η οικονομική οντότητα στην οποία ανήκει μια εταιρεία μεμονωμένης επιχείρησης.

Κατά τη διαδικασία σύστασης, οι μέτοχοι μπορούν να γίνουν προσωπικά υπεύθυνοι για οποιαδήποτε σύμβαση στο όνομα της εταιρείας. Αυτό ονομάζεται ακατάλληλη ενσωμάτωση. Για να αποφευχθεί αυτό, τα δικαστήρια έχουν δημιουργήσει νομικά πρόσωπα που προστατεύουν τους μετόχους:
1) De Jure Corporation. Μια εταιρεία που συμμορφώνεται με τις υποχρεωτικές νομοθετικές απαιτήσεις για την ενσωμάτωση θεωρείται εταιρεία Jure. Η κατάσταση αυτή δεν μπορεί να συνδεθεί από κανέναν, συμπεριλαμβανομένου του κράτους.
2) De Facto Corporation. Εάν η εταιρεία δεν συμμορφωθεί ουσιαστικά με τις υποχρεωτικές απαιτήσεις, το δικαστήριο μπορεί να αναγνωρίσει την ύπαρξή της ως de facto. Τα τρίτα μέρη δεν μπορούν να αμφισβητήσουν την ύπαρξη της εταιρείας.
3) Corporation από την Estoppel. Εάν δεν είναι de facto ή de jure εταιρεία. Εάν ένα τρίτο μέρος συνάψει σύμβαση που πιστεύει ότι ασχολείται με μια εταιρεία, τα δικαστήρια δεν επιτρέπουν στον τρίτο να κρατήσει τους μετόχους υπεύθυνους για τη σύμβαση αυτή.

Από τη μετάβαση του νόμου Sarbanes-Oxley, πολλά μέλη του διοικητικού συμβουλίου γνωρίζουν τα καθήκοντά τους όσον αφορά τη διαδικασία χρηματοοικονομικής αναφοράς και τις δραστηριότητες του οργανισμού. Τα Διοικητικά Συμβούλια προστατεύονται σύμφωνα με τον Κανονισμό Επιχειρηματικής Κρίσης. Παραδείγματος χάριν, δεν λογοδοτούν όταν τα μερίσματα δηλώνονται και καταβάλλονται, καθιστώντας μια εταιρία αφερέγγυα, αν βασίζονται σε διαβεβαιώσεις από άλλα μέλη του διοικητικού συμβουλίου όταν το έπραξαν. Αν μια εταιρία δηλώσει και καταβάλει μερίσματα, παρόλο που βρίσκεται στα πρόθυρα της αφερεγγυότητας, οι μέτοχοι ενδέχεται να υποχρεωθούν να αποπληρώσουν αυτά τα μερίσματα.

Όταν οι εταιρείες δημιουργούνται ιδανικά, δεν πρέπει να υπάρχουν διαφορές που οδηγούν σε αγωγές, ωστόσο οι μέτοχοι ταιριάζουν στις εταιρείες τους. Υπάρχουν δύο τύποι μετόχων: α) οι αντιπροσωπευτικές αγωγές που αποτελούν άμεσες αγωγές κατά της εταιρείας από τους μετόχους για την αποτροπή μιας εταιρικής πράξης και β) παράγωγες αγωγές, οι οποίες αποτελούν αγωγές που ασκούν οι μέτοχοι ως αντιπρόσωποι της εταιρείας έναντι διευθυντών, συνεργάτες.

Ένα άλλο σημείο που αξίζει να σημειωθεί είναι ότι τα δικαστήρια μπορούν να αγνοήσουν το εταιρικό καθεστώς. Αυτό ονομάζεται "διάτρηση του εταιρικού πέπλου". Όταν συμβαίνει, τα δικαστήρια κρατούν τον εταίρο προσωπικά υπεύθυνο, ενεργοποιείται όταν η εταιρία δεν έχει κεφαλαιοποιηθεί όταν σχηματίστηκε, δεν πραγματοποίησε ποτέ κέρδος ή κεφαλαιοποιήθηκε «με λίγα λόγια», οι μέτοχοι μοιράζονταν προσωπικά περιουσιακά στοιχεία και συναλλαγές με επιχειρηματικά περιουσιακά στοιχεία και συναλλαγές ή την εταιρεία χρησιμοποιείται για να διαπράξει απάτη.

Βοηθήστε τον πελάτη σας να λάβει τεκμηριωμένη απόφαση πριν να επιλέξει μια νομική οντότητα για την οργάνωσή του. Δώστε τους οδηγίες ότι αξίζει να ζητήσετε νομική συμβουλή πριν πάρετε το τελευταίο βήμα από τότε που γίνετε μέτοχος μιας εταιρείας συνεπάγεται περιπλοκές που δεν πρέπει να παίρνετε τυφλά.

Οδηγίες Βίντεο: CANDIA | Η μοναδική Ελληνική εταιρεία που δημιουργεί στρώμα στο χέρι (Ενδέχεται 2024).