Τίτλος V του ADA - Διάφορες διατάξεις
Γνωρίζατε ότι υπάρχει ένας Τίτλος V στον Νόμο Αμερικανών με Αναπηρίες; Ξέρετε τι καλύπτει;

Ο Τίτλος V του Νόμου για τους Αμερικανούς με Αναπηρίες είναι ένα πολύ μικρό κομμάτι, αλλά συζητά περαιτέρω λεπτομέρειες σχετικά με τη σχέση του ADA με άλλους ομοσπονδιακούς και κρατικούς νόμους και ενισχύει ότι τα αντίποινα και ο εξαναγκασμός εναντίον κάποιου είναι λάθος.

Ο Τίτλος V περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με τη σχέση της ADA με άλλους ομοσπονδιακούς και κρατικούς νόμους, συμπεριλαμβανομένου του νόμου περί αποκατάστασης του 1973, τις απαιτήσεις σχετικά με την παροχή ασφαλιστικών, κατασκευαστικών και σχεδιαστικών κανονισμών από το αμερικανικό πρότυπο πρόσβασης, την απαγόρευση κρατικής ασυλίας, υπό τον νόμο, την προώθηση εναλλακτικών μέσων επίλυσης διαφορών και την καθιέρωση τεχνικής βοήθειας.

Σύμφωνα με το κείμενο της ADA, δεν μπορεί να υπάρξουν αντίποινα για ένα άτομο με αναπηρία που να υπερασπίζεται τα πολιτικά του δικαιώματα. Η ADA λέει: "Κανένας δεν μπορεί να κάνει διακρίσεις εις βάρος οποιουδήποτε ατόμου, επειδή το άτομο αυτό έχει αντιταχθεί σε οποιαδήποτε πράξη ή πρακτική που έγινε παράνομη από αυτό το κεφάλαιο ή επειδή το άτομο αυτό έχει κατηγορηθεί, έχει καταθέσει, επικουρεί ή συμμετέχει με οποιονδήποτε τρόπο σε μια έρευνα, ακρόαση σύμφωνα με αυτό το κεφάλαιο. "

Οι παρεμβολές, ο εξαναγκασμός ή ο εκφοβισμός είναι επίσης εσφαλμένα εδώ στο ADA:

"Είναι παράνομο να εξαναγκαστεί, να εκφοβίσει, να απειλήσει ή να παρεμποδίσει οποιοδήποτε άτομο κατά την άσκηση ή την απόλαυση ή λόγω της ασκήσεως ή της απολαύσεώς του ή λόγω του ότι είχε βοηθήσει ή ενθάρρυνε οποιοδήποτε άλλο άτομο κατά την άσκηση ή την απόλαυση του δικαιώματος που παρέχεται ή προστατεύεται από το παρόν κεφάλαιο. "

Έτσι, ένα άτομο με αναπηρία δεν μπορεί να ενοχληθεί, να εκφοβισθεί ή να αντιμετωπιστεί με άλλο τρόπο αρνητικά, ενώ απολαμβάνει ή ασκεί τα πολιτικά του δικαιώματα βάσει του ADA. Επίσης, υπάρχουν διαθέσιμες «διορθωτικές ενέργειες και διαδικασίες» βάσει των άρθρων 12117, 12133 και 12188 του Τίτλου V (άρθρα 107, 203 και 308), που σημαίνει διαδικασίες υπεράσπισης και διαβίωσης που μπορεί να ακολουθήσει ένα άτομο με αναπηρία για να υποβάλει καταγγελία ή νομική αξίωση εάν υπάρχουν διακρίσεις.

Ο τίτλος V δηλώνει σαφώς ότι τόσο το Κράτος όσο και το Κογκρέσο καλύπτονται από το ADA και τον τίτλο V για την είσπραξη των δικαστικών τελών για την επιτυχή διαδικασία σύμφωνα με το ADA και θεσπίζει μηχανισμό τεχνικής βοήθειας μαζί με συγκεκριμένες οδηγίες σε πολλές ομοσπονδιακές υπηρεσίες, το Υπουργείο Δικαιοσύνης (DOJ) και την Επιτροπή Ίσων Ευκαιριών για την Απασχόληση (EEOC).

Οποιοσδήποτε άλλος κρατικός ή ομοσπονδιακός νόμος που ισχύει για τα άτομα με αναπηρίες μπορεί να χρησιμοποιηθεί υπό την αιγίδα του ADA. Με αυτόν τον τρόπο, εάν αναπτυχθεί ένας ομοσπονδιακός ή κρατικός νόμος που είναι ισχυρότερος από τις διατάξεις που περιγράφονται στην ADA, αυτοί οι νέοι, αυστηρότεροι κανονισμοί μπορούν να ενσωματωθούν στην υπάρχουσα νομοθεσία ADA για να παρέχουν τη μέγιστη προστασία για τα άτομα με αναπηρίες.

Επίσης, η ADA διακρίνει μια σημαντική διάκριση μεταξύ των όρων "λογικά καταλύματα" και "εύκολα επιτεύξιμων". Για τις μικρές επιχειρήσεις και τους άλλους εργοδότες, δεν πρέπει να γίνουν τροποποιήσεις στις εγκαταστάσεις τους ώστε οι εργαζόμενοι να πληρούν τις απαιτήσεις της ADA έως ότου προσληφθεί ένα άτομο με ειδικές ανάγκες. Σε εκείνο το σημείο, πρέπει να γίνουν «λογικά καταλύματα» εκτός αν επιβάλλουν σημαντική δυσκολία ή δαπάνη.

Αντίθετα, η ορολογία "εύκολα επιτεύξιμη" αναφέρεται σε επιχειρηματικές υποχρεώσεις προς πελάτες ή επισκέπτες και ισχύει για πράξεις που μπορούν να πραγματοποιηθούν χωρίς πολύ μεγάλη δυσκολία ή δαπάνη. Πρέπει να γίνουν τροποποιήσεις "εύκολα επιτεύξιμες", ενόψει των αναγκών ενός επισκέπτη ή ενός πελάτη με ειδικές ανάγκες, προτού φθάσουν ποτέ στις εγκαταστάσεις.

Η συμμόρφωση με τις διάφορες διατάξεις του νόμου για τους Αμερικανούς με Αναπηρίες βρίσκεται επίσης τόσο στον ιδιοκτήτη όσο και στον μισθωτή, οπότε το ένα ή και το άλλο μέρος μπορεί να θεωρηθεί νομικά υπεύθυνο για παραβιάσεις του ADA. Οι ευθύνες στο πλαίσιο του ADA γίνονται γενικά στη σύμβαση μίσθωσης. Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων που μισθώνουν τους χώρους γραφείων τους ή άλλους χώρους επιχειρηματικής δραστηριότητας πρέπει να εξετάσουν προσεκτικά αυτές τις συμφωνίες.




Οδηγίες Βίντεο: "New World Order Bible Versions" Full Movie with Subtitles (Απρίλιος 2024).