Απαντώντας σε δύσκολες ερωτήσεις συνέντευξης
Δεν υπάρχει καμία αμφιβολία γι 'αυτό, οι περισσότεροι από μας φοβούνται δύσκολες ερωτήσεις κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων εργασίας. Με την ίδια τη διαδικασία συνέντευξης να είναι ήδη αγχωτική, η απόρριψη μιας απροσδόκητης ή φαινομενικά άσχετης ερώτησης μπορεί να σας αφήσει προσωρινά ατιμώρητο. Αυτό μπορεί να προκαλέσει ακόμη και το πιο ικανό άτομο να ξεχάσει τις βασικές πληροφορίες ή να ανησυχεί για το πώς θα ερμηνευτεί η απάντησή σας. Η προετοιμασία μπορεί να σας βοηθήσει να αντιμετωπίσετε τις δύσκολες ερωτήσεις συνέντευξης θέσεων εργασίας.

Φέρτε μια διακριτική "κάρτα Cue"

Φέρτε ένα στυλό και φάκελο δύο τσέπης με μερικά φύλλα λευκού χαρτιού για σημειώσεις από τη μια πλευρά και μερικά επιπλέον αντίγραφα του βιογραφικού σας στην άλλη πλευρά. Αυτό θα σας χρησιμεύσει ως κάρτα σας και το σύστημα λήψης σημείων. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, εάν ξεχάσετε σημαντικές πληροφορίες, κοιτάξτε αδιάφορα το βιογραφικό σας για να τρέξετε τη μνήμη σας. Αυτό μπορεί να σας βοηθήσει να αισθανθείτε λιγότερο "επί τόπου" και θα ενισχύσετε την αντίληψη των συνεντευξιατών ως έναν καλά προετοιμασμένο υποψήφιο.

Κατανόηση του σκοπού των δύσκολων ερωτήσεων συνέντευξης

Οι δύσκολες ερωτήσεις συνέντευξης αποσκοπούν να βοηθήσουν τους ερευνητές να καταλάβουν περισσότερα για το είδος του ατόμου που είστε. Μπορεί να έχουν σχεδιαστεί για να δείχνουν τον χαρακτήρα σας, τον τρόπο αντίδρασης υπό την πίεση, τον πόσο ισχυρό είστε, το κατά πόσο είναι πιθανό να παραμείνετε στην εταιρεία μακροπρόθεσμα, την ηθική της εργασίας σας ή άλλους τομείς που δεν είναι τόσο εύκολο να συλλέξετε από επαναλάβετε μόνοι σας. Είναι καλή ιδέα να προεξοφλείτε αυτά τα ερωτήματα και να έχετε έτοιμα κάποια παραδείγματα και απαντήσεις πριν από τη συνέντευξή σας.

Γενικά, θα απαντήσετε κατάλληλα σε αυτές τις ερωτήσεις εάν ακολουθείτε τις ακόλουθες οδηγίες:

  • Απάντηση με βάση το πιθανό ενδιαφέρον του δυνητικού εργοδότη σας. Για παράδειγμα, εάν ο εργοδότης σας ζητά να πείτε για τον εαυτό σας, κρατήστε τις απαντήσεις σας επικεντρωμένες σε πληροφορίες σχετικές με τη σταδιοδρομία και όχι προσωπικά δεδομένα.


  • Εάν ρωτήσατε για τις συγκρούσεις, μοιραστείτε πάντα παραδείγματα για το πώς αντιμετωπίσατε δύσκολες καταστάσεις που μπόρεσες να επιτύχετε μια λύση κερδοφόρα για όλους τους εμπλεκόμενους.


  • Οι ερωτήσεις σχετικά με τις προσωπικές αδυναμίες θα πρέπει να απαντώνται με ειλικρίνεια, αλλά θα πρέπει επίσης να σχετίζονται με την εργασία. Αν είναι δυνατόν, μοιραστείτε μια αδυναμία που είναι πραγματικά θετική. Είναι σημαντικό να συμπεριλάβετε επίσης λεπτομέρειες για το πώς βελτιώσατε αυτήν την "αδυναμία".


  • Να είστε έτοιμοι να αντιμετωπίσετε τυχόν δύσκολες καταστάσεις στο ιστορικό εργασίας σας. Εάν ήσασταν άνεργος για ένα χρονικό διάστημα, να είστε έτοιμοι να εξηγήσετε πώς χρησιμοποιήσατε εποικοδομητικά αυτό το χρόνο. Εάν εστιάσατε στην ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων, ασχολήθηκαν με την αναζήτηση εργασίας, την εκπαίδευση ή άλλες θετικές προσπάθειες, φροντίστε να το μοιραστείτε.


  • Αν απολυθήκατε από προηγούμενη δουλειά, να είστε ειλικρινείς σχετικά με τους λόγους και να εξηγήσετε τι κάνατε για να βελτιώσετε τον εαυτό σας για να αποφύγετε να ξανασυμβεί. Βεβαιωθείτε ότι εσείς εστιάζεστε στο πώς έχετε μάθει από την εμπειρία και ποτέ δεν μιλάτε άσχημα για έναν προηγούμενο εργοδότη.

    Λήψη σημειώσεων και παρακολούθηση

    Εάν είστε αληθινά καρφωμένοι και δεν μπορείτε να απαντήσετε σε μια ερώτηση, να είστε ειλικρινείς και να δηλώνετε ότι δεν είστε εξοικειωμένοι με το θέμα. Δείξτε ενδιαφέρον για να μάθετε περισσότερα γι 'αυτό. Αν δεν μπορείτε να ανακαλέσετε μια απάντηση, δηλώστε ότι θα ελέγξετε τα αρχεία σας και θα επιστρέψετε στην επιτροπή. Όταν γράφετε την επόμενη επιστολή σας, απαντήστε στην ερώτηση. Κανείς δεν ξέρει κάθε απάντηση όλη την ώρα και ακολουθώντας αυτές τις συμβουλές, θα δείξετε στους ερωτηθέντες πώς θα αντιμετωπίσετε μια παρόμοια κατάσταση στη δουλειά.

    Οδηγίες Βίντεο: Τι ερωτήσεις να κάνεις στο τέλος μίας συνέντευξης! (Ενδέχεται 2024).