Πλεονεκτήματα της μη μετεγκατάστασης για τους συνταξιούχους
Αντί να πακετάρετε και να μετακομίζετε στο ηλιόλουστο Λας Βέγκας ή το Παλμ Σπρινγκς για να περάσετε τις ημέρες χαλάρωσης παίζοντας γκολφ, για έναν αυξανόμενο αριθμό συνταξιούχων και σύντομα συνταξιούχων, το καλύτερο μέρος για να περάσετε τα χρυσά χρόνια τους είναι ακριβώς εκεί που είναι. στο σπίτι σε ένα οικείο περιβάλλον, όπου ήδη διαθέτουν ένα αξιόπιστο δίκτυο.

Συντριπτικά, οι κοινωνικές, οικονομικές και χρηματοπιστωτικές εξελίξεις της προηγούμενης δεκαετίας συμβάλλουν επίσης στη διαμόρφωση αυτής της αναπτυσσόμενης τάσης "συνταξιοδότησης", όπως προτιμώ να την ονομάσω, αντί της "γήρανσης". Για πολλούς πρόσφατους συνταξιούχους και αυτούς που πλησιάζουν στη συνταξιοδότηση, οι αγορές μεριδίων της προηγούμενης δεκαετίας έχουν λάβει τεράστιο φόρτο στις επενδύσεις που είχαν καταφέρει να συσσωρεύσουν. Προφανώς, για πολλά άτομα αυτής της ηλικιακής ομάδας, είναι απλώς οικονομικά πλεονεκτικότερο να παραμείνουν εκεί όπου είναι. Η συρρίκνωση των 401 (k) και οι επενδυτικοί λογαριασμοί, η πενιχρή αποταμίευση και οι διαβρώσεις των οικιακών αξιών έχουν περιορίσει σημαντικά τις επιλογές τους, περιορίζοντας τον ενθουσιασμό τους για μετεγκατάσταση. Εκτός από το ατυχές χρονοδιάγραμμα των αγορών, πάρα πολλά άτομα απλώς παραμελήθηκαν για την επαρκή εξοικονόμηση και επένδυση με τα χρόνια, πιστεύοντας ότι το μεγαλύτερο μέρος του «πλούτου» τους θα προέλθει από την πώληση του σπιτιού τους. Η μετάβαση σε μια νέα τοπική ρύθμιση είναι μια τεράστια πρόκληση αν χρειαστεί να πουλήσετε το σπίτι σας σε μια συγκεκριμένη τιμή για να χρηματοδοτήσετε την μετεγκατάσταση. Για πολλούς πρόσφατους συνταξιούχους και εκείνους που βρίσκονται ακριβώς στην άκρη της συνταξιοδότησης, το χάσμα μεταξύ του ονείρου συνταξιοδότησης και της οικονομικής πραγματικότητάς τους ήταν ψυχολογικά δυσάρεστο. Οι πενιχρές εξοικονομήσεις και οι επενδύσεις σημαίνουν ότι περισσότεροι ηλικιωμένοι απλά θα πρέπει να δουλέψουν περισσότερο. Η εργασία με μερική απασχόληση για τη συμπλήρωση του εισοδήματός τους θα είναι αναγκαιότητα. Είναι δύσκολο να μετακομίσετε σε έναν νέο τόπο όταν είστε μεγαλύτεροι, μετά από τα μέγιστα χρόνια που κερδίζετε, ανταγωνίζεστε για σπάνιες θέσεις εργασίας, έχετε ανεπαρκή εξοικονόμηση και επενδύσεις και αρχίζετε το περίπλοκο έργο της οικοδόμησης ενός νέου κοινωνικού δικτύου από την αρχή. Ακόμη και για τους συνταξιούχους που ενδέχεται να είναι πρόθυμοι να λάβουν την ευκαιρία για μετεγκατάσταση, οι τρέχουσες δυσκολίες στην αγορά εργασίας είναι πιθανό να περιορίσουν την απόφασή τους. Έχει νόημα να μετεγκατασταθούν, να ψάξουν για μια δουλειά σε μια άγνωστη τοπία και να παραιτηθούν από ένα υπάρχον κοινωνικό και επαγγελματικό δίκτυο που χρειάστηκε χρόνια για να οικοδομηθεί; Οι συνταξιούχοι που επιλέγουν να παραμείνουν τοποθετημένοι μπορούν να αξιοποιήσουν το πλεονέκτημα του "οικιακού τομέα" χρησιμοποιώντας το υπάρχον δίκτυο προσωπικών επαφών, οργανώσεων ή ενώσεών τους για να τους βοηθήσουν στην αναζήτηση εργασίας μερικής απασχόλησης.

Εκτός από οικονομικούς λόγους, η "συνταξιοδότηση" είναι εξαιρετικά ευεργετική από την άποψη της υγειονομικής περίθαλψης. Μεγαλύτερη διάρκεια ζωής σημαίνει ότι οι συνταξιούχοι πρέπει να δίνουν μεγαλύτερη προσοχή στην υγειονομική περίθαλψη και την συνήθη συντήρηση. Η "φυσιολογική" φθορά του ανθρώπινου σώματος καθώς μεγαλώνει, ανεξάρτητα από το πόσο σκληρά προσπαθούμε να το αρνηθούμε. Ακόμα και οι πιο έντονα υγιείς συνταξιούχοι μπορεί να βρεθούν απροσδόκητα να πρέπει να αντιμετωπίσουν κάποιο είδος ασθένειας ή ιατρικό ζήτημα σε κάποιο σημείο. Η εύρεση κατάλληλων επαγγελματιών στον τομέα της υγείας και των "καλύτερων" νοσοκομείων και των εγκαταστάσεων ιατρικής περίθαλψης στο νέο τοπικό περιβάλλον απαιτεί χρόνο και προσπάθεια. Αυτό δεν είναι εύκολο εγχείρημα και μπορεί να είναι εξαιρετικά αγχωτικό. Για τους συνταξιούχους που έχουν αποφασίσει να παραμείνουν εκεί που είναι, η ηρεμία που έρχεται με τη στήριξη ενός υποστηρικτικού, αξιόπιστου δικτύου ιατρών και επαγγελματιών υγείας που έχουν γνωρίσει εδώ και πολλά χρόνια είναι ανυπολόγιστη.

Δυστυχώς, δεν ήταν όλα πολύ πριν, αυτή η συνταξιοδότηση ήταν σχεδόν συνώνυμη με τη μετεγκατάσταση. μια ευκαιρία να ξεκινήσει μια νέα περιπέτεια και φαινομενικά "ανέμελη διαβίωση". Η μακροβιότητα όσον αφορά το προσδόκιμο ζωής ήταν τελείως διαφορετική. Οι προσδοκίες ήταν επίσης σημαντικά διαφορετικές. Ο ρυθμός διαβίωσης ήταν κάπως πιο αργός. Το σενάριο αφυπηρέτησης έχει αλλάξει σε συγκριτικά σύντομο χρονικό διάστημα. Το αυξημένο προσδόκιμο ζωής έχει τις δικές του προκλήσεις. Τα άτομα δεν έχουν πλέον συντάξεις εταιρειών για να "βασίζονται σε" και αντ 'αυτού πρέπει να αναλάβουν την ευθύνη για τη χρηματοδότηση του λογαριασμού τους 401k (καθώς και να κάνουν τις κατάλληλες επιλογές επένδυσης σε αυτό το λογαριασμό) και να σχεδιάσουν τη δική τους συνταξιοδότηση. Συμπληρωματικά η απόφαση για μετεγκατάσταση είναι ότι πολλοί δημοφιλείς προορισμοί συνταξιοδότησης έχουν δει τεράστια αύξηση την τελευταία δεκαετία ή και περισσότερο. Δεδομένου ότι αυτές οι περιοχές έχουν γίνει ακόμα πιο συμφόρηση και απαγορευτικά δαπανηρή για τον μέσο συνταξιούχο, έχουν χάσει μεγάλο μέρος της προσφυγής τους ως τοπική συνταξιοδότηση.

Μαζί με ένα πιο σύνθετο κοινωνικό και οικονομικό περιβάλλον, το αυξανόμενο κόστος των τροφίμων, της υγειονομικής περίθαλψης και σχεδόν ό, τι άλλο έχει σημασία, σημαίνει ότι για πολλούς συνταξιούχους, η μετεγκατάσταση θα είναι πάντα ένα όνειρο. Στο πλαίσιο αυτό, η τάση για μη μετεγκατάσταση μετά τη συνταξιοδότηση είναι πιθανό να συνεχιστεί. Αντ 'αυτού, οι συνταξιούχοι θα θέλουν να μεγιστοποιήσουν τα προσωπικά και οικονομικά πλεονεκτήματα που μπορούν να προκύψουν από τη "συνταξιοδότηση στη θέση τους".

Για ενημερωτικούς σκοπούς μόνο,

Οδηγίες Βίντεο: Ι. Φωτήλας στο One Channel: Η εκλογή ΠτΔ από το λαό αλλοιώνει την μορφή του πολιτεύματος (Απρίλιος 2024).