Life Coach για τη μαμά Gen-X

• Ενδέχεται 13, 2024

Όταν ο συντάκτης και ο προπονητής ζωής Yvonne Bynoe παντρεύτηκε και είχε ένα μωρό πριν από περισσότερα από τέσσερα χρόνια, όπως και πολλές γυναίκες αντιμετώπισε μια ερώτηση: Θα πρέπει να δώσω κάτι; Μετά από κάποια σκέψη αποφάσισε ότι οι γυναίκες μπορούν να έχουν όλα, καριέρα και οικογένεια.

Εκτός από την πρακτική της προπονητικής ζωής, η Yvonne είναι επίσης ένας αναζητημένος ομιλητής και συγγραφέας δύο βιβλίων και συντάκτης της επικείμενης ανθολογίαςΠοια είναι η μητέρα σου; Οι φωνές των γυναικών και των μητέρων, Πρόλογος της Rebecca Walker.

Την περασμένη εβδομάδα καταφέραμε να μιλήσουμε με την Yvonne για την εργασία της με άλλες μητέρες.

BELLA: Λέτε στον ιστότοπό σας πολλές γυναίκες που γίνονται μητέρες αισθάνονται ότι πρέπει να επιλέξουν είτε σταδιοδρομία είτε οικογένεια, γιατί νομίζετε ότι αυτό είναι;

YVONNE: Νομίζω ότι παρά το γεγονός ότι τα νοικοκυριά με δύο εισοδήματα έχουν διαδεδοθεί εδώ και δεκαετίες, πολλοί Αμερικανοί εξακολουθούν να πιστεύουν ότι το ιδανικό είναι να μένουν οι μητέρες στο σπίτι με τα παιδιά τους. Αυτή η υποκείμενη πολιτισμική προκατάληψη σημαίνει ότι ως χώρα δεν έχουμε δώσει προτεραιότητα στην παροχή ασφαλούς, οικονομικά προσιτής και άνετης παιδικής μέριμνας. Επιπλέον, δεν έχουμε κάνει ιδιαίτερα καλή δουλειά στη στήριξη των μητέρων που συνεχίζουν να εργάζονται. η επιτόπου φροντίδα του παιδιού, η τηλε-μετακίνηση και ο χρόνος ευελιξίας εξακολουθούν να αποτελούν τις εξαιρέσεις στο χώρο εργασίας και όχι ο κανόνας. Με όλους αυτούς τους παράγοντες στο παιχνίδι, πολλές εργαζόμενες μητέρες βιώνουν μια μεγάλη αίσθηση ενοχής για την εργασία ή αισθάνονται την πίεση να αφήσουν τη δουλειά τους συνολικά. Οι «μαχητικοί πόλεμοι», οι οποίοι καταστρέφουν τις μητέρες εναντίον των εργαζόμενων μητέρων, συνέβαλαν επίσης σε ένα περιβάλλον όπου οι μητέρες αισθάνονται ότι πρέπει να ευθυγραμμιστούν με ένα στρατόπεδο ή άλλο. Τελικά η επιλογή της μητέρας να εργαστεί ή όχι είναι τόσο προσωπική όσο και οικονομική απόφαση. Πρέπει να υποστηρίξουμε την επιλογή των γυναικών, όχι μόνο όσον αφορά το αν θα γεννήσουν ή όχι παιδιά, αλλά και τον τρόπο με τον οποίο οι μητέρες επιλέγουν να γονείς και να στηρίζουν τις οικογένειές τους.

BELLA: Ξέρατε ότι η μητρότητα θα ήταν δύσκολη προτού να έχετε ένα μωρό;

YVONNE: Σε πνευματικό επίπεδο είχα μια αρκετά σαφή ιδέα για τη σημαντική ευθύνη που θα αναλάμβανα. Ωστόσο, δεν πιστεύω ότι υπήρξε κάποιος τρόπος να προετοιμαστώ για την αληθινή, καθημερινή και καθημερινή πραγματικότητα ότι ήμουν υπεύθυνος για τη ζωή και την ευημερία ενός άλλου ανθρώπου. Ο σύζυγός μου βοήθησε, αλλά ειλικρινά υπήρχαν πολλές μέρες όπου αισθάνθηκα συγκλονισμένοι και φοβισμένοι - κι αν έκανα κάτι λάθος και έβλαψα το μωρό; Έχω δουλέψει από το σπίτι και μπορεί να απομονώσει πολύ να μένω μόνος καθημερινά με ένα μωρό. Χαίρομαι που οι μέρες εκείνες συγκλονίστηκαν σε σύγκριση με εκείνες όπου ήμουν εντελώς έκπληκτος από τον γιο μου, τον Reed, καθώς τον παρακολουθούσα να μεγαλώνει και να αναπτύσσεται.

BELLA:: Πώς καταλήξατε στις 8 αρχές για το Work Moms Balancing System ™;

YVONNE: Οι 8 αρχές που αναπτύχθηκαν από τις δικές μου εμπειρίες ως εργαζόμενη μητέρα. Ήταν πραγματικά αφοσιωμένη στη διατήρηση κάποιων τμημάτων της ζωής μου και της προσωπικότητάς μου που είχα την προ-μητρότητα και την ενσωμάτωσή τους στη νέα μου ζωή. Είχα επίσης ορισμένους προσωπικούς και επαγγελματικούς μακροπρόθεσμους στόχους που θέλησα να επιτύχω. Νομίζω ότι πολύ συχνά οι γυναίκες κολλάνε στο ρόλο της μητέρας ή της συζύγου και παραμελούνται ως γυναίκες. Αυτή η αμέλεια μπορεί να εκδηλωθεί σε όλα, από την εμφάνιση της γυναίκας στην υγεία της μέχρι την επιθυμία της να επιδιώξει προσωπικούς στόχους ή ευκαιρίες σταδιοδρομίας. Νομίζω ότι, όπως οι γυναίκες, οι οικογένειές μας και η καριέρα μας ωφελούνται όταν φέρνουμε ένα χαλαρό, χαρούμενο, ζωντανό και εκπληρωμένο πρόσωπο στην κατάσταση. Συζητά επίσης την ανάγκη οι εργαζόμενες μητέρες να έχουν ένα οικονομικό σχέδιο για τον εαυτό τους και τις οικογένειές τους. αυτή είναι η Αρχή # 5: Δημιουργήστε ένα ισχυρό οικονομικό όραμα. Για τις έγγαμες μητέρες, το εισόδημα των οικογενειών τους πέφτει συχνά μετά από διαζύγιο ή όταν ο σύζυγος αρρωσταίνει, πεθαίνει ή χάνει τη δουλειά του. Ομοίως, οι ανύπαντρες μητέρες συχνά δεν έχουν τον άλλο ενήλικα να εξαρτώνται, γι 'αυτό πρέπει να κάνουν σχέδια για τα παιδιά τους και τα νοικοκυριά τους σε περίπτωση που γίνουν άτομα με ειδικές ανάγκες ή πεθαίνουν. Οι εργαζόμενες μητέρες δεν πρέπει να περιμένουν μια συμφορά για να τους χτυπήσουν πριν αρχίσουν να σκέφτονται για την οικονομική τους υγεία.

***

Αυτό ολοκληρώνει το πρώτο μέρος της συνέντευξης με τον προπονητή ζωής Yvonne Bynoe. Συνεννοηθείτε την επόμενη εβδομάδα, όταν η Yvonne μοιράζεται μαζί μας περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την εξισορρόπηση της μητρότητας και της σταδιοδρομίας και τι σταματά μερικούς από μας να επιτύχουμε τους στόχους μας. Εν τω μεταξύ μπορείτε να επισκεφτείτε την ιστοσελίδα της www.WorkingMomsMentor.com. Μπορεί επίσης να προσεγγιστεί μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο Yvonne@WorkingMomsMentor.com ή στο τηλέφωνο 1-866-773-5145.

Οδηγίες Βίντεο: What's Your Prison?: Paul Wood at TEDxAuckland (Ενδέχεται 2024).